<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Actueel</title><link>https://www.schoonmakendnederland.nl/</link><description></description><language>nl-NL</language><copyright>(c) 2006 Procurios</copyright><lastBuildDate>Tue, 06 Oct 2026 16:59:56 +0200</lastBuildDate><docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs><generator>Procurios RSS2 Feed</generator><item><title>Sociale Lasten per 1 januari 2027</title><description>&lt;p&gt;Schoonmakend Nederland heeft een &lt;strong&gt;voorlopig overzicht&lt;/strong&gt; &lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;ge&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;maakt van d&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;e sociale lasten voor werkgevers per 1 januari 2027&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;. De&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;&amp;nbsp;sociale lasten&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt; worden ieder jaar opnieuw vastgesteld en zijn wettelijk en sectoraal bepaald. &lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;De&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;premie&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt;s&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt; voor de Aof/WGA/ZW, WW (Awf) en ZVW&lt;/span&gt;&lt;span xml:lang=&quot;NL-NL&quot; data-contrast=&quot;auto&quot;&gt; moeten nog definitief worden vastgesteld.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Sinds de invoering van de WAB op 1 januari 2020 is de WW-premie gedifferentieerd. Dat betekent dat de premie per soort contract (vast of oproep) wordt bepaald. Het verschil tussen de lage en de hoge premie bedraagt 5%. In het overzicht is het landelijk gemiddelde cijfer opgenomen, maar feitelijk wordt de premie per bedrijf bepaald.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Voor leden van Schoonmakend Nederland is er een overzicht gemaakt van de sociale lasten.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/06/sociale-lasten-per-1-januari-2027</link><pubDate>Tue, 06 Oct 2026 16:59:56 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/06/sociale-lasten-per-1-januari-2027</guid><media:content url="https://www.schoonmakendnederland.nl/l/library/download/urn:uuid:a70e7207-de35-42e9-8d7c-0e4906984800/accountant-1238598_640.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Rekenmodel uurtarief per 1 januari 2027 nu beschikbaar</title><description>&lt;p&gt;Schoonmakend Nederland heeft de rekenmodellen voor het uurtarief aangepast aan de gegevens per 1 januari 2027, zodat leden er nu al gebruik van kunnen maken. Er is &amp;eacute;&amp;eacute;n kanttekening: nog niet alle gegevens (zoals sociale lasten, dagloon, franchise en indexcijfers) zijn definitief en die getallen kunnen nog wijzigen. Naar verwachting hebben die wijzigingen echter geen grote impact meer.&lt;/p&gt;
&lt;h5&gt;&lt;strong&gt;Exclusief voor leden&lt;/strong&gt;&lt;/h5&gt;
&lt;p&gt;Je vindt de rekenmodellen (beknopt en uitgebreid) onder aan deze pagina.&amp;nbsp;De modellen zijn exclusief toegankelijk voor leden.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Zie je ze nog niet? &lt;a href=&quot;https://www.schoonmakendnederland.nl/login&quot;&gt;Log in&lt;/a&gt; met je zakelijke e-mailadres en krijg toegang tot de bestanden. Ben je nog geen lid van Schoonmakend Nederland? &lt;a href=&quot;http://www.schoonmakendnederland.nl/word-lid&quot;&gt;Vraag hier je lidmaatschap aan!&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/06/rekenmodel-uurtarief-per-1-januari-2027-nu-beschikbaar</link><pubDate>Tue, 06 Oct 2026 11:10:01 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/06/rekenmodel-uurtarief-per-1-januari-2027-nu-beschikbaar</guid><media:content url="https://www.schoonmakendnederland.nl/l/library/download/urn:uuid:7a2d33c5-cc97-416e-8dcd-fd46d28f2c24/poppetje+draagt+rekenmachine.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Nieuwsoverzicht week 40 | 2026</title><description>&lt;p&gt;Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/02/nieuwsoverzicht-week-40-2026</link><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 08:48:21 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/02/nieuwsoverzicht-week-40-2026</guid><media:content url="https://www.schoonmakendnederland.nl/l/library/download/urn:uuid:2a0441e4-809e-4e4d-a4d7-a97e417c26fb/bril+op+stapel+kranten+%28pexels-suzyhazelwood-3886870%29.jpg" type="image/jpeg" medium="image"  duration="10"> </media:content></item><item><title>Skillscoalitie wil talent beter benutten door vaardigheden zichtbaar en betrouwbaar te maken</title><description>&lt;p&gt;&lt;i&gt;Ruim 20 brancheorganisaties en vakbonden zetten samen de volgende stap naar skillsgerichte arbeidsmarkt&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Op donderdag 1 oktober ondertekenden ruim 20 brancheorganisaties en vakbonden uit uiteenlopende sectoren bij de SER in Den Haag een intentieverklaring voor de verdere ontwikkeling van de Skillscoalitie. Schoonmakend Nederland is &amp;eacute;&amp;eacute;n van de ondertekenaars. Deze brede coalitie is opgericht om vakmanschap en vaardigheden beter te erkennen en in te zetten. Het is voor het eerst dat zoveel verschillende sectoren samen afspraken maken om beter zichtbaar te maken wat mensen kunnen, naast hun diploma of cv. De coalitie, &lt;/b&gt;&lt;b&gt;mede mogelijk gemaakt door de &lt;/b&gt;&lt;a rel=&quot;noopener&quot; href=&quot;https://goldschmeding.foundation/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;Goldschmeding Foundation,&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;gaat werken aan gezamenlijke afspraken en toepassing in de praktijk om vaardigheden op een eenduidige manier te beschrijven, betrouwbaar vast te stellen en vast te leggen.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/01/skillscoalitie-wil-talent-beter-benutten-door-vaardigheden-zichtbaar-en-betrouwbaar-te-maken</link><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 08:38:20 +0200</pubDate><guid isPermaLink='true'>https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/10/01/skillscoalitie-wil-talent-beter-benutten-door-vaardigheden-zichtbaar-en-betrouwbaar-te-maken</guid></item></channel></rss>