Recent gepubliceerd

Rijk en schoonmaakbranche werken samen aan duurzame mobiliteit

Fri, 12 Jun 2026 11:59:08 +0200

Nieuwe aanpak moet schoonmaakbranche helpen om C02-uitstoot terug te dringen

Brancheorganisatie Schoonmakend Nederland heeft vorige week met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat een convenant getekend om werkgebonden mobiliteit schoner, slimmer en beter te organiseren. Woon‑werkverkeer en zakelijke reizen zijn verantwoordelijk voor 46 procent van de reisgerelateerde CO2-uitstoot in Nederland. Branches die veel werkgevers en werknemers vertegenwoordigen, zoals de schoonmaak, kunnen met het verduurzamen van hun mobiliteit een belangrijke bijdrage leveren aan het behalen van de klimaatdoelen voor 2030.

Met het convenant spreken IenW en Schoonmakend Nederland af om oplossingen voor de sector te ontwikkelen om de co2-uitstoot van mobiliteit terug te dringen. In de komende periode gaat het ministerie hierover ook in gesprek met andere grote brancheorganisaties.

Nieuwsoverzicht week 24 | 2026

Fri, 12 Jun 2026 11:29:03 +0200

Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.

Zo hoort een opkomstruimte eruit te zien

Fri, 12 Jun 2026 11:25:23 +0200

In de schoonmaak-cao staat dat medewerkers recht hebben op een degelijke opkomstruimte. Maar wat is een degelijke opkomstruimte precies? Aan welke eisen moet zo’n ruimte voldoen? Om op deze vragen antwoord te geven heeft de commissie Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM) van Schoonmakend Nederland de richtlijn opkomstruimte opgesteld.

Werkwijzer ziekteverzuim uitgebreid met preventie

Fri, 12 Jun 2026 11:25:34 +0200

Ziekteverzuim is een complex onderwerp. Voor werkgevers én werknemers. Een ziekmelding roept vaak direct vragen op, zoals:

Wat mag ik wel en niet vragen?
Welke verplichtingen heb ik als werkgever?
Wat zijn de verantwoordelijkheden van de medewerker?
Wat moet ik doen bij langer verzuim?

Om werkgevers én werknemers hierbij te helpen, is er een werkwijzer ziekteverzuim ontwikkeld.

Nieuwsoverzicht week 23 | 2026

Wed, 10 Jun 2026 09:37:04 +0200

Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.

Podcast Glans (27) met Sanitize

Fri, 05 Jun 2026 09:28:31 +0200

In deze aflevering van podcast Glans gaan Tamara van Ark en Ilse Vanhijfte in gesprek met Jurian Dol van ⁠Sanitize⁠. Samen met de gemeente Hengelo won Sanitize afgelopen jaar de Best Practice Award Code Schoonmaak in de categorie mkb.

Wijziging maximaal fiscale reiskostenvergoeding en verlaging motorrijtuigbelasting

Fri, 05 Jun 2026 09:28:29 +0200

Naar aanleiding van de hogere brandstofprijzen heeft de staatsecretaris op 17 mei een besluit genomen met een aantal fiscale maatregelen. Deze betreffen een verhoging van de gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding en een tijdelijke verlaging van de motortuigbelasting voor bestelauto's en vrachtauto's.

Hieronder lichten we de wijzigingen toe. Voor meer achtergrondinformatie vind je het volledige besluit hier.

Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche

Tue, 09 Jun 2026 15:08:42 +0200

Amersfoort, 3 juni 2026 | De leden van Schoonmakend Nederland hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Het akkoord kwam op 18 mei tot stand na intensieve onderhandelingen tussen Schoonmakend Nederland, CNV en FNV Schoonmaak. De looptijd van de cao is twee jaar.

Met het akkoord investeren sociale partners in een aantrekkelijke sector waarin mensen graag willen werken én blijven werken. Tegelijkertijd bevat de cao afspraken die bijdragen aan de uitvoerbaarheid en betaalbaarheid van de sector op de lange termijn.

Stem op Pensioenfonds Schoonmaak

Fri, 29 May 2026 09:23:07 +0200

Pensioenfonds Schoonmaak is genomineerd voor de titel Pensioenfonds van het Jaar. De winnaar wordt bekend gemaakt tijdens het Pensioen Pro Jaarcongres & Awards 2026 op dinsdag 23 juni in Amsterdam.

Pensioenfonds van het Jaar-prijs is een publieksprijs. Stemmen kan tot 11 juni 16.00 uur.

Breng hier je stem uit

Nieuwsoverzicht week 22 | 2026

Fri, 29 May 2026 08:53:01 +0200

Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.

Krijg jij ook meer vragen over duurzaamheid? Doe mee met MKB Duurzaamheidslabs

Wed, 27 May 2026 11:48:30 +0200

Steeds meer mkb-schoonmaakbedrijven krijgen vragen van klanten, financiers of in aanbestedingen vragen over duurzaamheid. Denk aan vragen over CO2, inzetbaarheid van personeel, materialen of maatschappelijke impact. Voor veel ondernemers is niet de bereidheid het probleem, maar vooral de tijd en de vraag waar je praktisch moet beginnen.

Daarom komt Schoonmakend Nederland met het (vernieuwde) MKB Duurzaamheidslab. Een praktisch traject van drie dagdelen voor mkb-leden die meer grip willen krijgen op duurzaamheidsvragen uit de markt en daar concrete stappen in willen zetten.

Werken in de hitte: neem maatregelen

Mon, 01 Jun 2026 13:54:44 +0200

Het wordt weer warm in Nederland. Op verschillende dagen worden temperaturen boven de 25 graden voorspeld. Werken in hoge temperaturen kan risico’s met zich meebrengen.

In het Arbobesluit (artikel 6.1) staat dat de temperatuur op de werkplek niet nadelig mag zijn voor de gezondheid van de werknemer. Hoewel er geen specifieke temperaturen genoemd worden, is wel bepaald dat werkgever er alles aan moeten doen om gezondheidsklachten en -schade te voorkomen.

Ook mensen in goede gezondheid kunnen door uitzonderlijke temperaturen last krijgen van oververhitting of zonnesteek. Let goed op symptomen die daarop kunnen wijzen: vermoeidheid, concentratieproblemen, duizeligheid en hoofdpijn. Ook kunnen door uitdroging kramp, misselijkheid, uitputting, flauwte en bewusteloosheid ontstaan.

Lees hier welke maatregelen de werkgevers en werknemers tegen zon en hitte kunnen nemen.

Nieuwsoverzicht week 21 | 2026

Fri, 22 May 2026 08:35:44 +0200

Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.

Ruim 6% meer loon en volledige reiskostenvergoeding voor schoonmakers; meer grip op verzuim voor werkgevers

Tue, 09 Jun 2026 15:08:40 +0200

Onderhandelingsresultaat nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche

Schoonmakend Nederland en vakbonden CNV en FNV Schoonmaak hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De overeengekomen looptijd is van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028.

CAO-onderhandelingsresultaat bereikt: investeren in medewerkers én meer grip op verzuim

Fri, 22 May 2026 08:33:56 +0200

Schoonmakend Nederland heeft met CNV en FNV Schoonmaak een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De looptijd is van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028.

Nieuwsoverzicht week 20 | 2026

Fri, 15 May 2026 08:02:04 +0200

Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.

Nieuwsoverzicht week 19 | 2026

Fri, 08 May 2026 09:17:19 +0200

Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.

Afschaffing compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid uitgesteld

Fri, 08 May 2026 09:01:55 +0200

De beperking van de compensatieregeling voor de transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid (LAO) gaat later in dan eerder gepland. De beoogde ingangsdatum is nu 1 januari 2027 (in plaats van 1 juli 2026). Tot die tijd blijft de regeling ongewijzigd.

- Wat is het plan? Afschaffing van de compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid voor alle werkgevers
- Wanneer? Beoogde ingangsdatum is nu 1 januari 2027 (dit was 1 juli 2026)
- Wat geldt tot die tijd? De huidige compensatieregeling blijft voor alle werkgevers van kracht
- Status? Een nieuw wetsvoorstel moet nog worden voorbereid en behandeld door de Tweede en Eerste Kamer

Vijf praktische tips voor betere schooltoiletten

Thu, 07 May 2026 08:32:48 +0200

Uit onderzoek van het MDL Fonds blijkt dat de helft van de leerlingen van basisscholen en middelbare scholen het toiletgebruik op school uitstellen omdat ze de wc's vies, onveilig of onprettig vinden. Dit zogeheten ‘ophoudgedrag’ kan leiden tot klachten zoals buikpijn en verstopping.

#LedenInBeeld: Mark Tham - Meijer Multicleaning

Fri, 12 Jun 2026 16:28:36 +0200

In de rubriek Leden in Beeld spreken we ondernemers en werkgevers uit de schoonmaak- en glazenwassersbranche over hun eerste kennismaking met het vak, hun ambities en hun blik op de toekomst. Ook geven zij het stokje door aan een ander lid van Schoonmakend Nederland, met een vraag voor de volgende editie.

Deze keer is het de beurt aan Mark Tham (38) van Meijer Multicleaning.