Artikelen

Schoonmakend Nederland stuurt brief naar Tweede Kamer over uitvoeringsproblematiek UWV

Fri, 03 Jul 2026 08:46:38 +0200

Komende woensdag 1 juli gaat de Commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid in debat over de uitvoeringsproblematiek bij het UWV.

Schoonmakend Nederland vraagt de aandacht voor één punt: werknemers mogen niet de dupe worden van lange wachttijden bij UWV, maar werkgevers mogen evenmin opdraaien voor de kosten van een probleem dat zij niet hebben veroorzaakt.

In een brief aan de commissie heeft Schoonmakend Nederland inhoudelijke inbreng voor het debat geleverd.

Voorkom lange ketens in onderaanneming

Fri, 19 Jun 2026 10:37:54 +0200

Hoewel vakantieparken in Nederland voor deze zomer nog niet volledig zijn volgeboekt, wordt een sterke toename van last-minute boekingen verwacht. Voor schoonmaakbedrijven die op vakantieparken werken, betekent dat een flinke uitdaging. Zeker nu de sector nog steeds kampt met arbeidsmarktkrapte. Uitzendbureaus en bemiddelaars van zzp’ers spelen daarop in - vaak tot tevredenheid van zowel opdrachtgevers als medewerkers. Wel adviseert Schoonmakend Nederland om de keten niet onnodig lang te maken en altijd samen te werken met een bureau met het SNA-keurmerk.

Eerste visuele modelarbeidsovereenkomst nu beschikbaar

Fri, 19 Jun 2026 10:38:00 +0200

Een arbeidsovereenkomst is een belangrijk document tussen werkgever en werknemer. In de praktijk zijn deze contracten vaak lang en juridisch ingewikkeld. Ook Schoonmakend Nederland biedt model-arbeidsovereenkomsten aan die leden kunnen gebruiken in hun organisatie.

Hoewel deze documenten jarenlang goed voldeden, ontstond de vraag: kan dit niet eenvoudiger en duidelijker?

Met ondersteuning van Conscious Contracting ging het projectteam (Sylvia de Gunst, Hermien Dautzenberg en Melanie Klerx) aan de slag. Het doel: de arbeidscontracten vereenvoudigen en visueler maken.

Met trots presenteren we nu het eerste visuele arbeidscontract voor de schoonmaakbranche.

Ruim 6% meer loon en volledige reiskostenvergoeding voor schoonmakers; meer grip op verzuim voor werkgevers

Tue, 09 Jun 2026 15:08:40 +0200

Onderhandelingsresultaat nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche

Schoonmakend Nederland en vakbonden CNV en FNV Schoonmaak hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De overeengekomen looptijd is van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028.

CAO-onderhandelingsresultaat bereikt: investeren in medewerkers én meer grip op verzuim

Fri, 22 May 2026 08:33:56 +0200

Schoonmakend Nederland heeft met CNV en FNV Schoonmaak een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. De looptijd is van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028.

Schoonmakend Nederland lanceert inkomensrekentool voor schoonmakers

Tue, 09 Jun 2026 15:09:04 +0200

Schoonmakend Nederland lanceert op 24 maart 2026, in de Week van het Geld, een inkomensrekentool voor schoonmakers: de WerkUrenBerekenaar (WUB). De tool is ontwikkeld in samenwerking met het Nibud en kwam tot stand op initiatief van CSU. De ontwikkeling is mede mogelijk gemaakt door cofinanciering van CSU, Gom, Vebego, ISS Facility Services en Asito.

Aangescherpte Werkinstructie Asbest voor gebouwen van vóór 1994

Mon, 23 Feb 2026 09:47:04 +0100

In het Meerjarenplan 2023-2026 zet de Nederlandse Arbeidsinspectie sterk in op het voorkomen van blootstelling aan asbest. De inspectie controleert intensief op het naleven van veiligheidsvoorschriften bij saneringswerkzaamheden in panden van vóór 1994. Doel is structurele verbetering van de werkomstandigheden en vermindering van risico’s op blootstelling aan asbest.

Het verscherpte toezicht door de Arbeidsinspectie én een aantal recente asbestincidenten, zijn voor Stichting Salvage aanleiding de Werkinstructie Asbest aan te scherpen. Deze aangescherpte werkwijze is op 19 januari 2026 gedeeld met de salvagecoördinatoren en op 9 februari 2026 met de schadestopbedrijven.

Podcast Glans (23) met Danielle Justus en Jeroen Kamerbeek, CSU

Mon, 22 Jun 2026 11:42:07 +0200

In deze aflevering van Glans gaan Tamara van Ark en Ilse Vanhijfte in gesprek met Danielle Justus (HR-directeur) en Jeroen Kamerbeek (directeur marketing en innovatie) van CSU. Het centrale thema: de arbeidsmarkt van de toekomst.

Hoe kijkt CSU naar de huidige arbeidsmarkt? Hoe gaan zij om met de krapte en de toenemende concurrentie van andere sectoren? En welke veranderingen staan ons te wachten door innovatie, digitalisering en robotisering? Wat is de meerwaarde van deze ontwikkelingen - en wat betekenen ze voor het werk van de schoonmaker? Deze en andere vragen komen aan bod.

Website Pensioenfonds Schoonmaak is vernieuwd

Wed, 21 Jan 2026 08:59:38 +0100

Sinds 1 januari heeft het Pensioenfonds Schoonmaak een nieuwe website. Zo vind je sneller de informatie die je zoekt. Pensioenaangifte doen is niet veranderd. Die doe je nog steeds via het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP).

Winterweer: zo werkt de regeling onwerkbaar weer

Mon, 01 Jun 2026 13:54:44 +0200

Het is winter in Nederland. Mogelijk kan er in delen van het land dan niet buiten gewerkt worden.

In de schoonmaak-cao is een regeling 'onwerkbaar weer' opgenomen die algemeen verbindend is verklaard. Dat betekent dat alle bedrijven in de schoonmaaksector, in het bijzonder glasbewassing en gevelreiniging, gebruik kunnen maken van deze regeling.