Over Workshop werken met niet-Nederlandse arbeidskrachten
Workshop werken met niet-Nederlandse arbeidskrachten
Werk jij met arbeidskrachten van buiten Nederland of overweeg je dit in de toekomst? Dan mag je deze online workshop niet missen
Het inzetten van niet-Nederlandse arbeidskrachten, zowel uit EU-landen als daarbuiten, brengt complexe wet- en regelgeving met zich mee. Denk aan migratiewetgeving, sociale verzekeringen, arbeidsvoorwaarden, belastingregels en pensioenverplichtingen. Zonder goed zicht op ’regels loop je het risico op boetes en aansprakelijkheid.
Tijdens deze interactieve workshop krijg je inzicht in de zogeheten 'schijf van vijf':
- Migratie & vergunningen
- Sociale verzekeringen & A1-verklaring
- (Internationaal) arbeidsrecht & minimumloon
- Loonbelasting & ET-regeling
- Aanvullend bedrijfspensioen
We bespreken actuele ontwikkelingen, zoals het gewijzigde boetebesluit van de Arbeidsinspectie, en bieden praktische handvatten om compliant te blijven. Ook gaan we in op de inzet van Oekraïense werknemers, kennismigranten en asielzoekers.
Na afloop weet jij:
- Welke risico’s je loopt als werkgever of opdrachtgever
- Hoe je aansprakelijkheid voorkomt
- Welke tools en keurmerken (op administratief en financieel gebied) jou kunnen helpen
- Hoe je voorkomt dat je achteraf moet betalen voor premies, belastingen of pensioen
Mis deze kans niet om jouw kennis te verdiepen en juridische valkuilen te vermijden.
Meld je vandaag nog aan en zorg dat jij grip hebt op internationale inzet!
Deze workshop wordt verzorgd door Ruud Blaakman Adviesteam Internationaal & Fiscaal AWVN (Algemene Werkgevers Vereniging Nederland)
De workshop is voor:- Directeuren en HR-verantwoordelijken
zoals HR-directeuren, HR-managers en HR-medewerkers die betrokken zijn bij strategische keuzes rond het inzetten van buitenlandse arbeidskrachten (EU en non-EU). - Recruiters en HR-professionals
die verantwoordelijk zijn voor de werving, selectie en onboarding van internationale medewerkers, en moeten zorgen voor naleving van wet- en regelgeving. - Payrollspecialisten en salarisadministrateurs
die zich bezighouden met correcte loonverwerking, toepassing van de ET-regeling en het gebruik van g-rekeningen bij internationale inzet. - Juristen, compliance officers en legal advisors
die risico’s willen beheersen en zorgen voor juridische compliance bij het werken met niet-Nederlandse arbeidskrachten.