Subsidie Een Goed Gesprek
Samengevat:
- Er is subsidie beschikbaar voor groepsgesprekken. Een groep bestaat uit minimaal 6 deelnemers. Deze gesprekken vinden onder werktijd plaats onder externe begeleiding.
- Elk schoonmaakbedrijf kan voor maximaal drie groepen subsidie aanvragen. Per groep is €4500 beschikbaar.
- Om de subsidie aan te vragen, maak je een account aan op de site van de RAS. Klik vervolgens op 'Een goed gesprek' en vul het aanvraagformulier in. Binnen twee weken laat de RAS weten of je in aanmerking komt voor de subsidie.
Uitgebreide informatie
Waarvoor krijg ik subsidie?
Er is subsidie beschikbaar voor het begeleiden van groepsgesprekken met medewerkers. Dit is het project 'Een goed gesprek'. Gesprekken kunnen op elk niveau (dus medewerkers en/of leidinggevenden) in de organisatie plaatsvinden. Verschillende onderwerpen lenen zich goed voor een groepsgesprek. Bijvoorbeeld omdat er binnen een team van medewerkers een probleem is met communicatie, de samenwerking of betrokkenheid.
Als ondernemer hoef je de gesprekken niet alleen te voeren. De gesprekken vinden namelijk plaats onder externe begeleiding. Een groep bestaat uit minimaal zes schoonmaakmedewerkers. Een lijst met alle voorwaarden vind je binnenkort op de website van de RAS.
Ter inspiratie: voorbeelden onderwerpen uit vorige trajecten
- Hoe blijf je fit en gezond aan het werk?
- Hoe werken we beter samen?
- Teamspirit verbeteren
- Omgaan met verschillende culturen
- Taakdifferentiatie invoeren
- Werkdruk bespreken
- Ziekteverzuim bespreekbaar maken
- Invoeren werkoverleg
Op hoeveel subsidie heb ik als ondernemer recht?
- Per groep minimaal 6 medewerkers: maximaal € 4500,-
- Maximaal 3 groepen
Hoe vraag ik subsidie aan?
Denk je erover na om gebruik te maken van de subsidie voor een goed gesprek? Dan is het handig om alvast een account aan te maken op de site van de RAS. Dit zorgt ervoor dat de RAS vast budget kan reserveren. In principe geldt er een maximum van drie groepen per schoonmaakbedrijf. Als je goed kunt onderbouwen waarom het nodig is om ook een vierde groep deel te laten nemen, is daar ruimte voor.
Hoe pak je het aan?
- Bepaal in je organisatie welke onderwerpen je wil oppakken en met welke doelgroep (schoonmakers, objectleiders, rayonmanagers, etc.).
- Zoek een coach die je in dit traject kan begeleiden (zie lijst hieronder).
- Maak per groep een plan van aanpak samen met de coach.
- De coach stelt op basis van dit plan een offerte op (max. 4.500,- ex. BTW).
- Het plan van aanpak dien je samen met de offerte van de coach in op je account op Mijn RAS. Binnen 14 dagen krijg je een reactie van de RAS.
Coaches die je kunnen ondersteunen
- Drielink coaching
Contactpersoon: Dinga van Driel, 06-41392994- Veilige werkomgeving, teambuilding, communicatie, samenwerken, werkdruk, werksfeer, werkplezier, besluitvorming, omgaan met verschil van mening
- Durescom
Contactpersoon: Karlijn Verwijmeren, 033-2003230- Duurzame inzetbaarheid, gezond en veilig werkklimaat, verzuim en teamspirit
- En Fazo
Contactpersoon: Ivonne van der Meer, 06-30357256
- Duurzaam inzetbaar worden/blijven, werkgeluk, communicatie, respectvol het moeilijke gesprek aangaan en samenwerken, culturele diversiteit
- UL-Team
Contactpersoon: Belinda Dekkers, 06-14548048- Vitaliteit, multicultureel samenwerken, vergroten betrokkenheid, werksfeer, ziekteverzuim voorkomen, veilige werkomgeving
- VHP
Contactpersoon: Dorinde Brands, 06-45328790- Vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, werkbelasting, samenwerken, veilige werkomgeving, communicatie
- Zuiver schoonmaakopleidingen
Contactpersoon: Simone van Heck, 06-34064376- Leren communiceren, eigen regie, samenwerken, culturele diversiteit
- Of een coach uit je eigen netwerk
Betaling
- Subsidie wordt achteraf uitgekeerd, dus er vindt geen voorschot plaats. Er wordt wel een bedrag gereserveerd wanneer je het plan van aanpak en offerte indient.
- Er wordt een evaluatie verwacht per groep waarin de resultaten kort worden weergegeven. Tip: neem de evaluatie als onderdeel mee in het plan van aanpak dat door de coach wordt geschreven.
- Let op: waak ervoor dat de uren die zijn begroot in het plan van aanpak/offerte van de coach ook daadwerkelijk uitgevoerd worden
Vragen en meer informatie
Wil je de subsidie aanvragen, dan helpen we je graag bij de aanvraag ervan. Ook bij het zoeken naar een externe begeleider. Bel of mail Annieke van Berckel, adviseur leren en ontwikkelen, 06-24592914.