Een halve eeuw schoonmaken met plezier
Nelleke Beks al 50 jaar een vertrouwd gezicht bij Toekomst Schoonmaakbedrijven
Vijftig jaar bij dezelfde werkgever werken: het is tegenwoordig een zeldzaamheid. Toch deed Nelleke Beks (73) het zonder ooit echt stil te staan bij hoe bijzonder dat is. Op 1 mei bereikte ze deze mijlpaal bij Toekomst Schoonmaakbedrijven.
Hoewel Nelleke officieel allang met pensioen zou kunnen, werkt ze nog steeds iedere vrijdag een paar uur. “Degene met wie ik nu werk ken ik al zó lang. Ik kan gewoon nog geen afscheid van haar nemen. Zij was vijftien toen ik met haar ging werken. Ik heb zelfs nog met haar moeder gewerkt”, vertelt Nelleke lachend. “Bovendien is het goed om bezig te blijven, anders zit je maar thuis. Niet dat ik niks te doen heb hoor: ik heb twee zonen, drie kleinkinderen en twee achterkleinkinderen.”
Haar man, die ziek is, stimuleert haar juist om bezig te blijven. Zo helpt ze haar zoon met het schoonmaken van zijn huis. Die hulp kan hij goed gebruiken, want zijn vrouw woont na twee hersenbloedingen in een verzorgingshuis. “Ik vind het fijn dat ik iets voor hem kan betekenen. Dan is alles netjes als hij na zijn werk thuiskomt.”
Expert
Solliciteren met haar moeder
Nelleke was 23 jaar toen ze in de schoonmaakbranche begon. Het begon allemaal met een advertentie in de krant.
“Mijn moeder woonde bij mij in de straat in Den Bosch. In de krant stond dat ze bij Toekomst Schoonmaakbedrijven mensen zochten. Ik stelde voor om samen te solliciteren, dus gingen we samen op gesprek. Dat was nog bij de vader van René Wittens, de vorige eigenaar van Toekomst, moet je nagaan.”
Moeder en dochter werden aangenomen en gingen direct aan de slag bij Rijkswaterstaat, samen met een ploeg van zeven collega’s. “Dat was echt een fijne club. We bouwden een sterke band op met elkaar. Uiteindelijk heb ik dertig jaar op die locatie gewerkt.”
In de beginjaren werkte Nelleke alleen ’s avonds. “Dan wisselde ik af met mijn man, die overdag werkte. Toen de kinderen ouder werden, ben ik ook overdag meer uren gaan maken.” Volgens Nelleke zit schoonmaken gewoon in haar bloed. “Mijn moeder en ik waren altijd echte poetsers. Anders houd je dit werk ook nooit zó lang vol.” Het schoonmaakvirus sloeg vervolgens over op de rest van de familie: ook haar vader heeft bij Toekomst gewerkt en haar oudste zoon deed er vakantiewerk.
“Geen kapsones, gewoon fijne mensen”
Dat iemand vijftig jaar bij dezelfde werkgever blijft, komt niet vaak meer voor. Toch heeft Nelleke nooit serieus overwogen om ergens anders te gaan werken.
“Een paar keer kreeg ik de kans om over te stappen naar een ander bedrijf, bijvoorbeeld om met een opdrachtgever mee te gaan. Maar ik heb er altijd voor gekozen om bij Toekomst te blijven. Het zijn vooral de mensen die het bijzonder maken. Gewoon werkers, dat past precies bij mij. Geen kapsones, geen ingewikkeld gedoe.”
Ze kijkt met plezier terug op de samenwerking met collega’s van allerlei nationaliteiten. “Ik spreek nog steeds geen woord Engels”, zegt ze lachend. “Maar met handen en voeten kom je een heel eind hoor.”
Verrast met bloemen, taart en een speldje
Hoewel Nelleke wist dat haar jubileum eraan zat te komen, haar startdatum van 1 mei 1976 staat in haar geheugen gegrift, dacht ze er op de dag zelf totaal niet aan.
“Ik was echt verrast toen mijn projectleider ineens met taart en bloemen binnenkwam. Voor mij hoeft al die opsmuk eigenlijk niet. Maar eerlijk is eerlijk: het was wel héél leuk. Na mijn dienst zijn we gaan brunchen in Den Bosch. Ik kreeg een speldje van het bedrijf én een oorkonde. Zelfs mijn collega met wie ik altijd werk mocht mee. Superleuk.”
Daar bleef het niet bij. “Naast een extra salaris krijg ik ook nog een etentje van de zaak. Ik mag familie uitnodigen én mensen met wie ik altijd heb gewerkt. Ja, ik ben echt verwend.”
“Mensen zoals Nelleke zijn goud waard”
Isolde Huijbregts, directeur Mens & Organisatie bij Toekomst, is supertrots op haar jubilaris: “Nelleke is een brok positiviteit. Ze staat klaar voor collega’s, familie en iedereen die haar nodig heeft. Ze is een vertrouwd gezicht, een collega op wie iedereen kan rekenen en een ambassadeur van ons bedrijf. Dat iemand na al die jaren nog steeds met plezier komt werken, vinden wij het mooiste compliment dat je als werkgever kunt krijgen.”