Per 1 januari 2026 gaat het Pensioenfonds Schoonmaak over op de nieuwe pensioenregels. Dat heeft gevolgen voor jou als werkgever én voor je medewerkers. Wat verandert er precies? En hoe kun jij je medewerkers hierover goed informeren?
We vertellen het je hier 👇🏻
Per 1 januari gaat het Pensioenfonds Schoonmaak over op de nieuwe pensioenregels. Dat heeft gevolgen voor jou als werkgever én voor je medewerkers. Wat verandert er precies?
Op www.pensioenfondsschoonmaak.nl vind je alle informatie over de op stapel staande veranderingen voor werkgevers en werknemers. Ook vind je op de site een aantal hulpmiddelen om je medewerkers goed te informeren, zoals een toolkit, woordenboek en kant-en-klare-teksten om via een nieuwsbrief of intranet te delen.
Het pensioenfonds zelf heeft een pensioenkrant naar alle werknemers in de sector gestuurd. De online versie vind je hier: Ons vernieuwde pensioen | Pensioen Schoonmaak. Goed om deze online versie ook nog een keer onder de aandacht te brengen van je medewerkers. Gebruik daarvoor deze tekst (zie cursieve tekst) 👇🏻
Extra compensatie voor medewerkers in de leeftijd 55 tot 67 jaar
Door de nieuwe pensioenregels gaan sommige medewerkers erop achteruit. Dat wil het pensioenfonds niet. Daarom is er een compensatieregeling in het leven geroepen. Heb je medewerkers in de leeftijd van 55 tot 67 jaar? Informeer ze dan over de compensatieregeling. Gebruik daarvoor deze tekst 👇🏻
Nieuwe regels voor pensioen: misschien krijg jij extra geld
Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 met nieuwe regels voor pensioen werken. Dan berekenen ze hoeveel pensioen iedereen krijgt. Dit bedrag gaat in jouw pensioenpot.
Door de nieuwe regels kun je minder pensioen krijgen dan je nu krijgt. Dit wil Pensioenfonds Schoonmaak niet. Daarom willen zij extra geld in de pensioenpotten doen. Dit heet compensatie. Dat geven zij alleen aan een bepaalde groep mensen en alleen als er genoeg geld is.
Je krijgt misschien compensatie als je op 31 december 2025:
Een leeftijd hebt van 55 tot en met 66 jaar,
en nog pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Schoonmaak.
Je hoeft zelf niets te doen
Wil je weten of jij compensatie krijgt? Lees meer.https://www.pensioenschoonmaak.nl/uw-pensioen/vernieuwd-pensioenstelsel/weg-naar-nieuwe-regels/u-krijgt-misschien-compensatie
Er komen nieuwe regels voor pensioen. Deze regels gelden voor iedereen. De nieuwe regels gaan voor Pensioenfonds Schoonmaak in op 1 januari 2026.
Veel blijft hetzelfde. Je krijgt ook straks AOW van de overheid. En je krijgt op jouw AOW-leeftijd pensioen. Maar er verandert ook wat. Wil je weten wat hetzelfde blijft en wat verandert? Lees dan de pensioenkrant. Deze is speciaal gemaakt voor iedereen die in de sector Schoonmaak werkt.
De pensioenkrant kreeg je misschien al op je deurmat. Maar je kan het ook online lezen. Benieuwd? Bekijk de pensioenkrant.
Bekijk hier het pensioenwebinar, waarin we uitleggen hoe werkgevers zich kunnen voorbereiden op nieuwe regels.
De presentatie uit het webinar kun je hier downloaden.
Werkgevers contactmogelijkheden
Vragen over gegevensaanlevering of premie betalen?
Bel naar 020 583 51 50 (van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 08.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 17.30 uur)
Of stuur een e-mail naar premies@pensioenschoonmaak.nl
Vragen over de pensioenregeling en de nieuwe regels voor pensioen?
Bel naar 020 583 46 46 (van maandag tot en met vrijdag bereikbaar van 08.30 tot 17.00 uur)
Of stuur een e-mail naar werkgevers@pensioenschoonmaak.nl
Op de website van Pensioenfonds Schoonmaak vind je meer informatie en de beschikbare middelen om zelf in te zetten https://www.pensioenschoonmaak.nl/werkgevers
Werknemers contactmogelijkheden
Jouw werknemers kunnen telefonisch, per e-mail en chat contact opnemen via https://www.pensioenschoonmaak.nl/contact
