Vrij op de verjaardag
Met ingang van 1 januari 2025 vrij op de verjaardag
Vanaf 1 januari 2025 hoeven schoonmakers niet meer te kiezen tussen vrij zijn op 1 mei of op de verjaardag. Iedere werknemer is vrij op zijn of haar verjaardag.
Dit is geregeld in artikel 31a van de cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Hierin staat dat een werknemer recht heeft op een extra vrije dag op de verjaardag. Alleen als er aantoonbare bedrijfseconomische omstandigheden zijn die het opnemen van een vrije dag onmogelijk maken, mag een werkgever het verlof op de verjaardag weigeren. Als het opnemen van verlof op de verjaardag niet kan, spreek dan direct met je werknemer een vervangende vrije dag af.
Experts
Kaderleden zijn vrij op 1 mei
In artikel 58 lid 3 is bepaald dat de vakbonden voor hun kaderleden vrij kunnen vragen op 1 mei. Dit is in het kader van de Dag van de Arbeid. De vakbonden leveren uiterlijk in februari een lijst met namen van de kaderleden aan bij de betreffende werkgevers. Dit wordt gezien als vakbondsverlof en kan gedeclareerd worden bij de RAS.
