CAO schoonmaak en acties FNV
Per 1 september 2026 hebben Schoonmakend Nederland en CNV de cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche afgesloten. Deze nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht op 1 juli 2026 in en eindigt op 30 juni 2028. FNV heeft ervoor gekozen zich niet aan te sluiten bij het eerder bereikte onderhandelingsresultaat.
Leden van Schoonmakend Nederland hebben unaniem ingestemd en meer dan 80% van de schoonmaakleden van CNV hebben ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat. Schoonmakend Nederland had graag met zowel CNV als FNV een cao afgesloten. Om FNV de gelegenheid te geven alsnog aan te sluiten, is de ondertekening van de cao eerder uitgesteld van 1 juli naar 1 september. Uiteindelijk heeft FNV hier geen gebruik van gemaakt.
Expert
-
Fedde Monsma
Manager Cao, Arbeidsverhoudingen en Projecten
De cao bevat belangrijke verbeteringen voor medewerkers in de branche:
- Loonsverhoging van 6,1% over twee jaar: 3,1% op 1 januari 2027 en 3% op 1 januari 2028. Dit volgt op de al per 1-1-2026 ingegane verhoging van 4,6%
- De reiskostenvergoeding geldt nu voor alle schoonmakers. 85.000 schoonmakers die eerder nog geen reiskostenvergoeding hadden, krijgen dat per 1 januari 2027 wel.
- De reiskostenvergoeding wordt op 1 januari 2027 verhoogd naar €0,25 per kilometer.
- Loongroep 1 start per 1 januari 2027 op € 16,- per uur; een belangrijke eis van FNV. De schoonmaak is één van de eerste sectoren die dit bereikt.
- Een loyaliteitsbonus tot € 1.000,- voor medewerkers die 20 jaar of langer in de sector werken, een belangrijke eis van FNV.
- Schoonmakers met een tijdelijk contract krijgen eerder recht op een vast contract.
- Afspraken over menstruatie- en overgangsklachten, ook een belangrijk punt van FNV.
Werkgevers willen graag meer grip op ziekteverzuim en de hoge kosten die daarmee gepaard gaan. Daarom zijn de staffels uit de oude cao voor loondoorbetaling bij ziekte aangepast. Nieuwe medewerkers krijgen in eerste instantie meer loon als zij ziek zijn, daarna wordt het loon voor een langere periode verlaagd. Medewerkers die langer dan zes jaar in dienst zijn merken niets van deze aanpassing.
Schoonmakend Nederland vindt dat er een evenwichtig resultaat ligt dat recht doet aan de belangen van medewerkers én werkgevers.
Reactie op acties van FNV
Schoonmakend Nederland respecteert het recht van vakbonden om collectieve acties te voeren. Tegelijkertijd constateren wij dat er een goede en geldende cao ligt voor de sector. Inmiddels is de aanvraag voor algemeen verbindend verklaring bij het Ministerie van Sociale Zaken gedaan.
De acties van FNV veranderen niets aan het feit dat de cao is afgesloten. Schoonmakend Nederland zal daarom niet opnieuw onderhandelen over het bereikte onderhandelingsresultaat. Dat resultaat is geaccordeerd en vormt de basis van de cao die per 1 juli jl. is ingegaan.
Dat neemt niet weg dat wij FNV blijven zien als een belangrijke sociale partner voor de sector. Onze voorkeur blijft dat alle cao-partijen gezamenlijk optrekken. De deur voor overleg over de uitvoering en toekomst van de sector blijft open.
