Een selectie van relevante nieuwsberichten voor de schoonmaakbranche en werkgeverschap en ondernemerschap in het algemeen van afgelopen week.

Wim Kooijman, voorzitter onderhandelingen cao-schoonmaak, overleden
Bron: Facto
Wim Kooijman is plotseling overleden. Dat maakte branchevereniging Schoonmakend Nederland op woensdag 8 april bekend. Kooijman was jarenlang nauw betrokken bij de schoonmaak- en glazenwassersbranche en vervulde een centrale rol als onafhankelijk voorzitter van de cao-onderhandelingen.
https://www.facto.nl/43579/wim-kooijman-voorzitter-onderhandelingen-cao-schoonmaak-overleden

Jolanda Reedijk reikt tweede Cleaners Choice Award uit op 14 april 2026
Bron: Schoonmaakjournaal
Op dinsdag 14 april 2026 vindt de uitreiking plaats van de Cleaners Choice Award 2026 tijdens het openingsprogramma van Interclean in RAI Amsterdam. Deze award is onderdeel van de Innovation Awards. De jury bestaat uit (oud)finalisten van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar. Een kritische jury, want de schoonmakers wegen zorgvuldig af welke innovatie voor hen het beste toepasbaar is in de praktijk.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/jolanda-reedijk-reikt-tweede-cleaners-choice-award-uit-op-14-april-2026

Terugblik Kennissessie Code Schoonmaak & FMN: samen zoeken naar oplossingen voor verzuim
Bron: Code Schoonmaak
Hoe maken we de stap van weten naar doen als het gaat om verzuim en kwaliteit van arbeid in de schoonmaak?
Die vraag stond gisteren centraal tijdens de kennissessie van Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak en FMN op 8 april in de Mauritskazerne in Ede. Met zo’n 60 deelnemers uit de hele keten: opdrachtgevers, schoonmaakbedrijven, HR-professionals, leidinggevenden, medewerkers en intermediairs ontstond een open gesprek over een vraagstuk dat de sector al langer bezighoudt.
https://www.codeschoonmaak.nl/terugblik-kennissessie-code-schoonmaak-fmn-samen-zoeken-naar-oplossingen-voor-verzuim/

Blog: Onderweg naar huis met John Griep
Bron: VSR
Afgelopen woensdag sprak ik met John Griep, een verengingsman pur sang. Al ruim dertig jaar beweegt hij zich op het snijvlak van ondernemerschap, politiek en beleid. Sinds 2008 is hij verbonden aan VSR. Eerst als secretaris, inmiddels als directeur. Zijn rol? Verbinden, richting geven en zorgen dat alle radertjes meedraaien. En, zoals hij het zelf mooi zegt: “Het begint altijd met gewoon goed luisteren.”
https://www.vsr-schoonmaak.nl/actueel/nieuws/blog-onderweg-naar-huis-met-john-griep

Tenderoverzicht week 15 (donderdag 9 april)
Bron: Facto
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
https://www.facto.nl/43582/tenderoverzicht-week-15-donderdag-9-april

Veiliger werken met asbest met nieuw vergunningstelsel
Bron: Rijksoverheid
Om werken met asbest veiliger te maken, wordt naar verwachting per 1 januari 2027 een nieuw vergunningstelsel ingevoerd. Ook komen er erkende opleidingen voor werknemers die met asbest werken. De veranderingen zijn het gevolg van de nieuwe Europese Asbestrichtlijn. De nieuwe regelgeving gaat nu in internetconsulatie, zodat belanghebbenden kunnen reageren op de uitwerking ervan.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/09/veiliger-werken-met-asbest-met-nieuw-vergunningstelsel

Medewerkers Rijksschoonmaakorganisatie gaan 3 dagen staken
Bron: Facto
Een deel van de medewerkers van de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) legt vanaf 14 april het werk voor 72 uur neer. De actie maakt deel uit van een landelijke staking van rijksambtenaren in het kader van het vastgelopen cao-overleg.
https://www.facto.nl/43580/medewerkers-rijksschoonmaakorgansatie-gaan-3-dagen-staken

‘Trek op tijd aan de bel’
Bron: CNV
Psychische druk op werknemers neemt toe, ingrijpen hard nodig
We voelen ons mentaal steeds minder fit. De psychische druk op werknemers neemt al jaren toe. De onderzoeken daarover vliegen ons om de oren. Het verbaast de deskundigen niet. Over oorzaken en oplossingen, triggers en tips.
https://www.cnv.nl/nieuws/trek-op-tijd-aan-de-bel/

FNV opent meldpunt voor gediscrimineerde zwangere vrouwen
Bron: FNV
44 procent van zwangere vrouwen ervaart discriminatie
Zwangerschapsdiscriminatie is nog altijd aan de orde van de dag op de Nederlandse arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt dat 44 procent van de vrouwen die werken of werk zoeken tijdens de zwangerschap te maken krijgen met discriminatie. Voor de FNV is dit aanleiding om een meldpunt te openen en harde maatregelen te eisen. ‘Zwangerschap is geen defect, maar zo worden vrouwen helaas wel behandeld’, stelt Lisa Viktorsson, bestuurder FNV Vrouwen.
https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/algemeen-nieuws/2026/04/fnv-opent-meldpunt-voor-gediscrimineerde-zwangere

Nomineer jouw Taalheld
Bron: Schoonmakend Nederland
Ken jij iemand die hard werkt om beter te leren lezen, schrijven, rekenen of omgaan met de computer? Geef die persoon een podium en nomineer hem of haar voor de Taalheldenprijs 2026.
Elk jaar zetten veel mensen de stap om beter te leren lezen en schrijven. Dat helpt hen om makkelijker mee te doen in de samenleving. Deze mensen noemen we Taalhelden. Stichting Lezen & Schrijven geeft hen daarom ieder jaar de Taalheldenprijs.
Ook in onze sector zijn er Taalhelden. Ken jij er één? Nomineer die persoon dan direct bij Stichting Lezen & Schrijven.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/04/08/nomineer-jouw-taalheld

De onderzoeksresultaten zijn binnen!
Bron: Ontdek de Schoonmaak
In opdracht van Ontdek de Schoonmaak heeft Floris Verkroost als HBO-afstudeerproject onderzoek gedaan naar werving in de schoonmaak. De resultaten hiervan zijn inmiddels binnen en blijken erg interessant!
https://ontdekdeschoonmaak.nl/de-onderzoeksresultaten-zijn-binnen/

Uitspraak RAS Geschillencommissie
Bron: RAS
De RAS geschillencommissie heeft weer een uitspraak gedaan over een belangrijke zaak. Lees hieronder de casus:
Werknemer werkt als schoonmaker op een Universiteit. In de zomermaanden verandert de werkgever het takenpakket van werknemer. Heeft de werkgever ​​gehandeld in lijn met artikel 8 cao?
https://www.ras.nl/uitspraak-ras-geschillencommissie/

Kabinet pakt nog eens 97 regels aan die ondernemers onnodig belasten
Bron: Rijksoverheid
Het kabinet is de uitdaging aangegaan om voor de zomer van dit jaar 500 regels aan te pakken die ondernemers onnodig belasten. Met als doel om deze regels te schrappen of te vereenvoudigingen. Eind vorig jaar publiceerde het kabinet een lijst van 218 regels om aan te pakken. Daar voegt het kabinet nu 97 regels aan toe. Dat op basis van bijvoorbeeld input van ondernemers en brancheorganisaties, onderzoeken en evaluaties van bestaande wet- en regelgeving.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/09/kabinet-pakt-nog-eens-97-regels-aan-die-ondernemers-onnodig-belasten

Vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving
Bron: RijksoverheidWerkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie als zij iemand op een beschutte werkplek aannemen. Het kabinet maakt het zo eenvoudiger en aantrekkelijker voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.
Minister Thierry Aartsen heeft het wetsvoorstel opengesteld voor internetconsultatie.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/8/vaste-loonkostensubsidie-voor-werknemer-in-beschutte-werkomgeving

Debat over Wet meer zekerheid flexwerkers
Bron: Tweede Kamer
De Tweede Kamer debatteert op donderdag 9 april over de Wet meer zekerheid flexwerkers. Met dit wetsvoorstel wil het kabinet mensen met flexibele arbeidscontracten meer zekerheid geven, zowel in hun werk als in hun inkomen. U kunt het debat vanaf 15.30 uur volgen via Debat Direct.
https://www.tweedekamer.nl/nieuws/kamernieuws/debat-over-wet-meer-zekerheid-flexwerkers

Inflatie in maart 2,7 procent
Bron: CBS
In maart 2026 waren consumentengoederen en -diensten 2,7 procent duurder dan een jaar eerder, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In februari 2026 was de inflatie 2,4 procent. Het inflatiecijfer van maart is hetzelfde als bij de snelle raming die op 31 maart is gepubliceerd.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/15/inflatie-in-maart-2-7-procent

Erik Ruijters mede-aandeelhouder bij Blankers Schoon en Specialistisch
Bron: Facto
Erik Ruijters is toegetreden als mede-aandeelhouder van Blankers Schoon en Blankers Specialistisch. Dat heeft het familiebedrijf bekendgemaakt via LinkedIn.
https://www.facto.nl/43532/erik-ruijters-mede-aandeelhouder-bij-blankers-schoon-en-specialistisch

Rogier Coppejans: 'Familiebedrijf staat voor historie en vertrouwen'
Bron: Facto
Rogier Coppejans groeide op in het familiebedrijf en nam in 2000 samen met zijn broer officieel het stokje over van hun vader. Inmiddels staat hij alleen aan het roer van Coppejans Schoonmakers, dat sinds afgelopen najaar weer de oorspronkelijke familienaam draagt. In een openhartig gesprek blikt hij terug op de rijke geschiedenis van het bedrijf, de botsingen tussen generaties en de keuze om bewust klein te blijven. 'Ik wil mijn medewerkers én mijn klanten kennen.'
https://www.facto.nl/43534/rogier-coppejans-familiebedrijf-staat-voor-historie-en-vertrouwen

Terugblik op de ras werkwijzer-dag: samen werken aan gezond en veilig werk
Bron: RAS
Donderdag 26 maart vond de WerkWijzer-dag van de RAS plaats in de Mariënhof in Amersfoort en wat was het een geslaagde dag, waarin professionals uit de schoonmaaksector samenkwamen rondom één centrale vraag: hoe maken we gezond en veilig werken elke dag concreet op de werkvloer? 
https://www.ras.nl/terugblik-op-de-ras-werkwijzer-dag-samen-werken-aan-gezond-en-veilig-werk/

Start onderzoek naar ervaringen met cao‑controles
Bron: RAS
Vanaf 2026 onderzoeken we hoe werkgevers de cao‑controles ervaren. Elk schoonmaakbedrijf krijgt eens in de vier à vijf jaar zo’n controle. Tot nu toe is nooit gevraagd hoe werkgevers dit beleven. Dat gaan we veranderen.
https://www.ras.nl/start-onderzoek-naar-ervaringen-met-cao-controles/

CNV-analyse: werknemer levert tot 500 euro in door kabinet-Jetten
Bron: CNV
‘Meest kromme maatregel van het nieuwe kabinet’
Miljoenen werknemers leveren tot bijna 500 euro per jaar in als gevolg van de kabinetsmaatregelen. Dit blijkt uit een analyse van CNV.
Werknemers leveren in doordat het kabinet het maximum dagloon met 20% verlaagt voor de WW- en WIA-uitkeringen. Hierdoor daalt ook het loon waarover premie wordt geheven. Je kunt immers alleen premie heffen over het loon waarover de uitkering wordt verstrekt. Omdat de overheid hierdoor 2,3 miljard euro minder premie binnenkrijgt, besluit het kabinet dat de premies van alle werknemers omhoog gaan om dit verlies te compenseren.
https://www.cnv.nl/nieuws/cnv-analyse-werknemer-levert-tot-500-euro-in-door-kabinet-jetten/

Vertrouwen in nieuwe regels voor pensioen stijgt
Bron: Pensioen schoonmaak
Eind 2025 en begin 2026 vroegen we mensen met pensioen bij Pensioenfonds Schoonmaak én werkgevers hoe ze over de nieuwe regels en ons als pensioenfonds denken. De resultaten van dit onderzoek en eerdere onderzoeken gebruiken we om iedereen zo goed mogelijk te informeren over de nieuwe regels voor pensioen.
https://werkgevers.pensioenschoonmaak.nl/pensioen-bij-ons/nieuws/2026/april/vertrouwen-in-nieuwe-regels-voor-pensioen-stijgt

Advies Raad van State wet Loontransparantie gepubliceerd
Bron: AWVN
Kanttekeningen bij doelmatigheid en effectiviteit
Op 7 april 2026 heeft de Raad van State het advies over de wet Loontransparantie gepubliceerd. De Raad van State plaatst een aantal kritische kanttekeningen bij de doelmatigheid en effectiviteit van het wetsvoorstel en adviseert aanpassingen in het wetsvoorstel en de toelichting daarop.
https://www.awvn.nl/equal-pay/nieuws/advies-raad-van-state-loontransparantie/