Nieuwsoverzicht week 18 | 2026
Wat speelt er in de schoonmaakbranche? En welke bredere ontwikkelingen zijn van belang voor ondernemers en werkgevers? Hieronder vind je een selectie van het nieuws en opinies van afgelopen week.
Expert
Een selectie van relevante nieuwsberichten voor de schoonmaakbranche en werkgeverschap en ondernemerschap in het algemeen van afgelopen week.
Interview over de verandering van Ontdek de Schoonmaak: “Gratis vacatures, betalen per sollicitant, we willen de FUNDA én meer van schoonmaak zijn”
Bron: Schoonmaakjournaal
Sinds 1 april 2026 werkt Ontdek de Schoonmaak met een nieuw model: vacatures plaatsen is gratis, werkgevers betalen alleen nog € 12,50 per sollicitant. Daarmee verschuift de focus van betalen voor zichtbaarheid naar betalen voor resultaat. Vooral voor mkb-bedrijven kan dat een belangrijk verschil maken. Het team achter Ontdek de Schoonmaak legt uit waarom deze stap nodig was en wat dit betekent voor de sector.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/gratis-vacatures-betalen-per-sollicitant-zo-verandert-ontdek-de-schoonmaak
Inschrijving Best Practice Awards 2026 geopend: doe mee!
Bron: Code Schoonmaak
Op 3 december 2026 reiken we opnieuw de Best Practice Awards uit! Met deze awards zetten we inspirerende samenwerkingen tussen opdrachtgever, opdrachtnemer én schoonmaker in de schijnwerpers. Praktijkvoorbeelden die laten zien hoe het écht kan.
https://www.codeschoonmaak.nl/inschrijving-best-practice-awards-2026-geopend-doe-mee/
Schoonmakend Nederland, Stichting Salvage en Verbond van Verzekeraars slaan handen ineen
Bron: Facto
Schoonmakend Nederland, Stichting Salvage en het Verbond van Verzekeraars hebben een intentieverklaring ondertekend voor het Calamiteitenplan Reconditionering Nederland (CPRN). Doel van het plan is om bij grootschalige calamiteiten sneller en gecoördineerd reconditioneringsbedrijven in te zetten, zodat vervolgschade zoveel mogelijk wordt beperkt.
https://www.facto.nl/43833/schoonmakend-nederland-stichting-salvage-en-verbond-van-verzekeraars-slaan-handen-ineen
Proschoon behaalt opnieuw PSO 30+ Trede 3
Bron: Facto
Proschoon is opnieuw gecertificeerd op Trede 3 van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO 30+). De certificering, toegekend na een onafhankelijke audit, is geldig vanaf 1 maart 2026.
https://www.facto.nl/43835/proschoon-behaalt-opnieuw-pso-30-trede-3
EW Facility Services bereidt zich voor op Tour Facilitair 2026
Bron: Schoonmaakjournaal
Tour Facilitair is het event voor en door de facilitaire markt. Het is dé plek waar collega’s, opdrachtgevers, leveranciers en adviseurs samenkomen en met elkaar fietsen. Want netwerken gaat perfect samen met sportief bezig zijn. Op 10 juni 2026 vindt de 10e editie van de tour plaats.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/ew-facility-services-bereidt-zich-voor-op-tour-facilitair-2026
VSR Voorjaarsevent en ALV voor leden
Bron: VSR
Op donderdag 28 mei organiseert VSR haar Voorjaarsevent in de inspirerende omgeving van de LEEFFabriek in Arnhem. Een middag die draait om inzicht, inspiratie en interactie – met als bijzonder hoogtepunt een lezing van Erik Scherder, een van de meest bekende en aansprekende sprekers van Nederland.
https://www.vsr-schoonmaak.nl/actueel/nieuws/vsr-voorjaarsevent-en-alv-voor-leden
Fanmail 8-2026: ons verkiezingsfeest
Bron: De Schoonmaker van het Jaar
Finalisten en finaleteams, fans en familie, collega’s, werkgevers en opdrachtgevers genoten van een schitterend en onvergetelijk verkiezingsfeest. De award-uitreiking was op 17 april 2026 op Main Stage, mede mogelijk gemaakt door Interclean Amsterdam. Ruim 170 finalisten, familie en fans beleefden een onvergetelijk feest met als thema Liefde voor het vak.
https://deschoonmakervanhetjaar.nl/2026/05/fanmail-8-2026-ons-verkiezingsfeest/
Interclean 2026 in beeld: bekijk nu de aftermovie
Bron: Facto
De redactie van Service Management kijkt met veel plezier terug op Interclean Amsterdam 2026. Vier dagen lang kwam de wereldwijde schoonmaakbranche samen in RAI Amsterdam om zich volledig onder te dompelen in al het innovatiegeweld.
https://www.facto.nl/43846/interclean-2026-in-beeld-bekijk-nu-de-aftermovie
Jong talent Vincent Reijnders: 'Er liggen nog veel kansen in het imago van de schoonmaakbranche'
Bron: Facto
In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit keer de beurt aan Vincent Reijnders (25), medewerker Personeel en Organisatie bij Romaro Schoonmaakgroep.
https://www.facto.nl/43854/jong-talent-vincent-reijnders-er-liggen-nog-veel-kansen-in-het-imago-van-de-schoonmaakbranche
Tenderoverzicht week 18 (donderdag 30 april)
Bron: Facto
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed
https://www.facto.nl/43840/tenderoverzicht-week-18-donderdag-30-april
Inschrijving geopend voor 21e KVK Innovatie Top 100
Bron: Duurzaam ondernemen
De inschrijving voor de 21e editie van de KVK Innovatie Top 100 is vanaf 30 april 2026 geopend. De Kamer van Koophandel (KVK) nodigt alle ondernemers met een baanbrekend product of concept uit om zich aan te melden. Ook startups en jonge bedrijven met innovaties die nog niet op de markt zijn, kunnen weer deelnemen.
https://www.duurzaam-ondernemen.nl/inschrijving-geopend-voor-21e-kvk-innovatie-top-100/
Minister Aartsen zet eerste stap om meer nieuwkomers aan het werk te helpen
Bron: Rijksoverheid
Te veel statushouders zijn niet aan het werk. In de eerste jaren nadat iemand een status heeft gekregen en moet inburgeren, werkt 75% niet. Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) zet vol in op een aanpak om hen mee te laten doen op de arbeidsmarkt. Als eerste stap gaan ruim 80 gemeenten zorgen voor startbanen voor statushouders, zo snel mogelijk na vestiging in een gemeente.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/30/minister-aartsen-zet-eerste-stap-om-meer-nieuwkomers-aan-het-werk-te-helpen
Minder stakingen maar meer verloren werkdagen in 2025
Bron: CBS
In 2025 waren er 23 werkstakingen. Dat zijn er 13 minder dan in 2024. De stakingen duurden wel langer, waardoor er meer werkdagen verloren gingen. In 2025 waren dit er bijna 60 duizend, ruim 6 duizend meer dan in 2024. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/18/minder-stakingen-maar-meer-verloren-werkdagen-in-2025
Inflatie in april 2,8 procent bij snelle raming
Bron: CBS
De inflatie in april 2026 was 2,8 procent bij de snelle raming, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Deze raming is berekend op basis van nog onvolledige brongegevens. In maart 2026 was de inflatie 2,7 procent.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/18/inflatie-in-april-2-8-procent-bij-snelle-raming
Economie groeit met 0,1 procent in eerste kwartaal 2026
Bron: CBS
Volgens de eerste berekening van het CBS, op basis van nu beschikbare gegevens, steeg het bruto binnenlands product (bbp) in het eerste kwartaal van 2026 met 0,1 procent ten opzichte van het vierde kwartaal van 2025. In het vierde kwartaal van 2025 was de groei van het bbp 0,4 procent. De overheidsconsumptie, de investeringen en de verandering in voorraden droegen positief bij aan de groei van het bbp in het eerste kwartaal, maar de uitvoer negatief.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/18/economie-groeit-met-0-1-procent-in-eerste-kwartaal-2026
2,7% loonstijging voor rijksambtenaren in 2026
Bron: Rijksoverheid
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en de vakbonden hebben afspraken gemaakt voor een cao in 2026 voor rijksambtenaren. Ze hebben een zogeheten onderhandelingsresultaat bereikt, wat de vakbonden aan hun leden gaan voorleggen. Als zij het hiermee eens zijn, wordt het akkoord definitief gesloten. In dit resultaat krijgen alle rijksambtenaren per 1 juli een loonsverhoging van 2,7%. Daarbovenop krijgen zij een eenmalige uitkering die hoger is voor lagere cao-schalen. Ook gaat de kilometervergoeding omhoog.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/04/30/27-loonstijging-voor-rijksambtenaren-in-2026