Een selectie van relevante nieuwsberichten voor de schoonmaakbranche en werkgeverschap en ondernemerschap in het algemeen van afgelopen week.

Effektief eerste schoonmaakbedrijf met convenant reservistenwerkgeverschap Defensie
Bron: Facto
Schoonmaakbedrijf Effektief heeft als eerste bedrijf in de schoonmaakbranche een convenant reservistenwerkgeverschap met Defensie ondertekend. De ondertekening vond op 7 mei plaats op Landgoed Bronbeek in Arnhem door algemeen directeur Remko Stolk en staatssecretaris van Defensie Derk Boswijk.
https://www.facto.nl/43965/effektief-eerste-schoonmaakbedrijf-met-convenant-reservistenwerkgeverschap-defensie

Jacco Vonhof nieuwe voorzitter Deltalinqs
Bron: Deltalinqs
Jacco Vonhof wordt vanaf 1 september de nieuwe voorzitter van ondernemersorganisatie Deltalinqs en tevens voorzitter van de Rotterdam Port Promotion Council. Dat werd maandagavond bekend gemaakt bij het Deltalinqs jaardiner, hét event in de Rotterdamse haven. Vonhof is nu nog voorzitter van MKB-Nederland, maar neemt daar komende maand na bijna acht jaar afscheid.
https://www.deltalinqs.nl/nieuwsberichtendl/2026/jacco-vonhof-nieuwe-voorzitter-deltalinqs

CNV-onderzoek: jongeren faliekant tegen arbeidsmarktplannen kabinet
Bron: CNV
‘Kabinet-Jetten zet rechten van jongeren bij grof vuil’
85% van de jongeren vindt het zeer problematisch dat ze tot na hun 70e door moeten werken. 74% vindt de uitkleding van de werkloosheidsuitkering voor jongeren problematisch en onacceptabel. Driekwart van de jongeren heeft geen vertrouwen in de politiek.
https://www.cnv.nl/nieuws/cnv-onderzoek-jongeren-faliekant-tegen-arbeidsmarktplannen-kabinet/

Bonden starten petitie tegen schrappen huishoudelijke hulp (Wmo)
Bron: CNV
De vakbonden (CNV en FNV) zijn een petitie gestart tegen de voorgenomen bezuinigingen van € 435 miljoen op de huishoudelijke hulp. Door deze plannen verdwijnt de huishoudelijke hulp volledig uit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
https://www.cnv.nl/nieuws/bonden-starten-petitie-tegen-schrappen-huishoudelijke-hulp-wmo/

Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers aangenomen in Tweede Kamer
Bron: Rijksoverheid
Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. De Tweede Kamer heeft vandaag het wetsvoorstel dat dit regelt van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangenomen. Nederland telt met afstand de meeste mensen met een flexcontract van de hele EU: 2,7 miljoen mensen. Dat zijn er bijna 3 op de 10. Er komen daarom strengere regels om draaideurconstructies met tijdelijke contracten te voorkomen. En oproepcontracten worden vervangen door contracten met een minimumaantal uren dat je standaard wordt betaald en ingeroosterd. Als ook de Eerste Kamer instemt kan het wetsvoorstel per 1 januari 2028 in werking treden.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/05/12/wetsvoorstel-voor-meer-zekerheid-flexwerkers-aangenomen-in-tweede-kamer

Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis naar Tweede Kamer
Bron: AWVN
Minister Aartsen van Werk en Participatie heeft het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc) naar de Tweede Kamer gestuurd.
Het kabinet wil voorkomen dat in crisissituaties zoals oorlogen, pandemieën of uitzonderlijke weersomstandigheden werkgevers in de problemen komen en werknemers daardoor hun baan verliezen. In zulke onvoorzienbare situaties kunnen bedrijven tijdelijk minder werk hebben. De huidige regeling voor Werktijdverkorting (WTV) biedt niet altijd een adequate oplossing voor een grote(re) crisis. Daarom is gekozen voor een nieuwe regeling, de Wpc, die wordt uitgevoerd door het UWV.
https://www.awvn.nl/hervorming-arbeidsmarkt/nieuws/wetsvoorstel-personeelsbehoud-bij-crisis-naar-tweede-kamer/

“Vertrouwen moet verdiend worden, maar je moet het ook durven geven“
Bron: AWVN
“Ik heb de gaafste baan van de hele wereld”, roept een glazenwasser vanaf zijn hoogwerker naar beneden. Tamara van Ark is als voorzitter van Schoonmakend Nederland op werkbezoek en kijkt omhoog. Het enthousiasme van de man doet haar glimlachen. “Dat werkplezier gun je iedereen”, merkt ze op. Toch is dat niet overal vanzelfsprekend. Een deel van het Nederlands werkpotentieel blijft onbenut. Kunnen we dat oplossen door talent beter in te zetten? Van Ark vindt van wel en ziet concrete oplossingsrichtingen.
https://www.awvn.nl/publicaties/impactmakers-tamara-van-ark/

Partnerschap Gom en NLrobotics primeur voor schoonmaakbranche
Bron: Schoonmaakjournaal
Gom kondigt een partnerschap aan met NLrobotics en wordt daarmee de eerste Thema Partner op het gebied van schoonmaak. Deze stap bouwt voort op de jarenlange inzet van schoonmaakrobots door Gom, inmiddels op grote schaal. Daarmee heeft het bedrijf een voorloperspositie binnen de sector opgebouwd. Met het partnerschap onderstreept Gom zijn ambitie om robotisering verder op te schalen en structureel te integreren in de dienstverlening.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/partnerschap-gom-en-nlrobotics-primeur-voor-schoonmaakbranche

Jubileumeditie De Dag van de Schoonmaker op 15 juni
Bron: Facto
De Dag van de Schoonmaker viert op maandag 15 juni zijn tienjarig bestaan. De landelijke vakdag bestaat sinds 2016 en staat stil bij het werk van schoonmakers en specialistische reinigers in Nederland.
https://www.facto.nl/43953/jubileumeditie-de-dag-van-de-schoonmaker-op-15-juni

Compensatie transitievergoeding blijft voorlopig voor alle werkgevers gelden
Bron: Facto
Werkgevers kunnen ook na 1 juli 2026 voorlopig gebruik blijven maken van de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsongeschiktheid. De beperking van die regeling tot uitsluitend kleine werkgevers wordt met een half jaar uitgesteld.
[…] Schoonmakend Nederland verzet zich tegen de beperking van de compensatieregeling. Volgens de branchevereniging neemt zonder compensatie het risico op zogeheten slapende dienstverbanden toe, waarbij werkgevers een werknemer na twee jaar ziekte formeel in dienst houden zonder loon te betalen.
https://www.facto.nl/43928/compensatie-transitievergoeding-blijft-voorlopig-voor-alle-werkgevers-gelden

Peggy Smeets gestart als nieuwe directeur SVS opleidingen
Bron: Facto
Peggy Smeets is de nieuwe directeur van SVS Opleidingen. Zij volgt Charles Scholte op, die met pensioen gaat.
https://www.facto.nl/43947/peggy-smeets-gestart-als-nieuwe-directeur-svs-opleidingen

Grootste daling ondernemersvertrouwen sinds 2022
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland
Het ondernemersvertrouwen is aan het begin van het tweede kwartaal van 2026 scherp gedaald naar -14,8. Daarmee is sprake van de grootste daling sinds begin 2022, ten tijde van de laatste coronalockdown. Het ondernemersvertrouwen zit bovendien op het laagste niveau sinds eind 2022, toen de energieprijzen sterk stegen als gevolg van de Russische inval van Oekraïne. Meer ondernemers verwachten dat de prijzen de komende drie maanden zullen stijgen en een toenemend aantal ziet ook de winstgevendheid verslechteren. De onzekerheid over het economisch klimaat de komende maanden loopt dan ook op, met name in de industrie en de transportsector. Dat en meer blijkt uit de laatste COEN-enquête van het CBS, KVK, Het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), MKB-Nederland en VNO-NCW.
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/grootste-daling-ondernemersvertrouwen-sinds-2022
https://www.mkb.nl/artikelen/grootste-daling-ondernemersvertrouwen-sinds-2022

Ministerie lanceert campagne weerbaarheid bedrijven
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland
Bedrijven moeten zich bewust zijn van en zich (beter) voorbereiden op grote verstoringen, zoals uitval van energie en internet. Met als boodschap ‘Blijft jouw bedrijf draaien in een noodsituatie’ heeft het ministerie van EZK daarom vandaag een publiekscampagne voor ondernemers gelanceerd, waarvan ook de eerdere Handreiking Weerbaarheid van VNO-NCW en MKB-Nederland onderdeel uitmaakt.
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/ministerie-lanceert-campagne-weerbaarheid-bedrijven
https://www.mkb.nl/artikelen/ministerie-lanceert-campagne-weerbaarheid-bedrijven

Weerbaarheid bedrijven laag, ministerie van EZK start Denk Vooruit campagne
Bron: Rijksoverheid
Uitval van energie, mobiele communicatie of de cloud. Producten, onderdelen, machines of grondstoffen die ineens niet meer binnenkomen. Afhankelijkheden van ondernemers voor hun processen zijn groot. Terwijl die door zowel natuurverschijnselen, technische storingen als vijandige opzet kunnen uitvallen. Meer dan de helft (51%) van het Nederlandse bedrijfsleven geeft aan hiervoor géén voorzorgmaatregelen te nemen. Daarom start het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) een Denk Vooruit publiekscampagne voor bedrijven, zodat zij zich beter voorbereiden op verstoringen.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/05/11/weerbaarheid-bedrijven-laag-ministerie-van-ezk-start-denk-vooruit-campagne