Een selectie van relevante nieuwsberichten voor de schoonmaakbranche en werkgeverschap en ondernemerschap in het algemeen van afgelopen week.

Gezien in de media: Carla Bax (CSU) werkt al bijna veertig jaar bij Tilburg University
Bron: Schoonmaakjournaal
Al bijna veertig jaar werkt Carla Bax van CSU als schoonmaakster bij Tilburg University. Sinds zeventien jaar is zij verantwoordelijk voor het Tiasgebouw, dat zij inmiddels kent als haar broekzak. Carla begint haar werkdagen vroeg in de ochtend en werkt volgens een vaste routine. ‘Kijken, denken, doen’ noemt ze haar aanpak. Daarbij staat kwaliteit altijd voorop.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/gezien-in-de-media-carla-bax-csu-werkt-al-bijna-veertig-jaar-bij-tilburg-university

Ruitenheer wint FGNoviteitenprijs 2026
Bron: Schoonmaakjournaal
Met trots maakt Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer bekend dat Ruitenheer Nederland de FGNoviteitenprijs 2026 heeft gewonnen met de inzending: Drone-technologie en data-analyse komen samen in gebouwbeheer. De jury roemt deze inzending als een innovatie die perfect aansluit op de actuele uitdagingen binnen facilitair management en gebouwbeheer.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/ruitenheer-wint-fgnoviteitenprijs-2026

Jacco Vonhof nieuwe voorzitter LLO Katalysator
Bron: Rijksoverheid
Per 1 oktober 2026 wordt Jacco Vonhof de nieuwe voorzitter van de LLO-Katalysator, het Nationaal Groeifonds-programma waarmee het ministerie van OCW investeert in een leven lang ontwikkelen (LLO). Jacco Vonhof volgt Michaël van Straalen op, die het programma de afgelopen 3 jaar heeft geleid. Het ministerie dankt Michaël van Straalen voor zijn deskundige leiding van het programma.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/06/04/jacco-vonhof-nieuwe-voorzitter-llo-katalysator

Tenderoverzicht week 23 (donderdag 4 juni)
Bron: Facto
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
https://www.facto.nl/44155/tenderoverzicht-week-23-donderdag-4-juni

Wijziging maximaal fiscale reiskostenvergoeding en verlaging motorrijtuigbelasting
Bron: Schoonmakend Nederland
Naar aanleiding van de hogere brandstofprijzen heeft de staatsecretaris op 17 mei een besluit genomen met een aantal fiscale maatregelen. Deze betreffen  een verhoging van de gericht vrijgestelde reiskostenvergoeding en een tijdelijke verlaging van de motortuigbelasting voor bestelauto's en vrachtauto's. Hieronder lichten we de wijzigingen toe.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/06/03/wijziging-maximaal-fiscale-reiskostenvergoeding-en-verlaging-motorrijtuigbelasting

Podcast Glans (27) met Sanitize
Bron: Schoonmakend Nederland
In deze aflevering van podcast Glans gaan Tamara van Ark en Ilse Vanhijfte in gesprek met Jurian Dol van ⁠Sanitize⁠. Samen met de gemeente Hengelo won Sanitize afgelopen jaar de Best Practice Award Code Schoonmaak in de categorie mkb.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/06/03/podcast-glans-(27)-met-sanitize

Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met nieuwe cao voor schoonmaak- en glazenwassersbranche
Bron: Facto
De leden van Schoonmakend Nederland hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche.
https://www.facto.nl/44148/leden-schoonmakend-nederland-stemmen-in-met-nieuwe-cao-voor-schoonmaak-en-glazenwassersbranche

Nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche goedgekeurd door leden Schoonmakend Nederland
Bron: SchoonmaakjournaalDe leden van Schoonmakend Nederland hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Het akkoord werd op 18 mei bereikt na intensieve onderhandelingen tussen
Schoonmakend Nederland, CNV en FNV Schoonmaak. Vakbonden CNV en FNV Schoonmaak raadplegen momenteel nog hun achterban over het akkoord.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/nieuwe-cao-schoonmaak-en-glazenwassersbranche-goedgekeurd-door-leden-schoonmakend-nederland

VSR Voorjaarsevent: van strategische koers tot een scherp brein
Bron: VSR
Gastspreker Erik Scherder laat zien hoe schoonmaak invloed heeft op aandacht, gezondheid en welzijn.
Op woensdag 28 mei kwamen de leden van VSR samen voor het Voorjaarsevent in de LEEFFabriek in Arnhem. Een locatie die meteen de toon zette: historisch, groen, ruim en met een bijzonder verhaal. De voormalige steenfabriek uit 1928 kreeg, na jaren leegstand, dankzij eigenaar Frank van Jaarsveld een indrukwekkende nieuwe bestemming. Waar ooit bakstenen werden geproduceerd, vinden nu trainingen, bijeenkomsten en retraites plaats, midden in het natuurgebied Meinerswijk. De restauratie van het pand nam jaren in beslag. Het resultaat is een bijzondere combinatie van industrieel erfgoed, natuur en ondernemerschap die uitstekend paste bij de sfeer van de middag.
https://www.vsr-schoonmaak.nl/actueel/nieuws/vsr-voorjaarsevent-van-strategische-koers-tot-een-scherp-brein

Ziekteverzuim in eerste kwartaal hoger dan gemiddeld in afgelopen 30 jaar
Bron: CBS
In het eerste kwartaal van 2026 was het ziekteverzuim van werknemers 5,8 procent. Dit is even hoog als in het eerste kwartaal van 2025, maar hoger dan het langjarig gemiddelde van 5,0 procent vanaf 1996. Griep, verkoudheid en andere virusinfecties zijn de meest genoemde redenen van ziekteverzuim onder werknemers. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/23/ziekteverzuim-in-eerste-kwartaal-hoger-dan-gemiddeld-in-afgelopen-30-jaar

Marcel Kolkman (Tork) en Elmer Engel (D&B): “Datagestuurd schoonmaken werkt goed als je het samen doet”
Bron: Schoonmaakjournaal
Tijdens Interclean 2026 gaf Tork samen met D&B The Facility Group een presentatie op de Data & Technology Stage over Tork Vision Cleaning. Marcel Kolkman en Greg Silber van Tork lieten samen met Elmer Engel van D&B zien wat datagestuurd schoonmaken in de praktijk oplevert. Een praktijkcase vanuit het World Trade Center op de Zuidas in Amsterdam, waar sensoring al tien jaar wordt ingezet.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/marcel-kolkman-tork-en-elmer-engel-db-datagestuurd-schoonmaken-werkt-goed-als-je-het-samen-doet

Raoul Braeken operationeel directeur bij Blankers
Bron: Facto en Schoonmaakjournaal
Raoul Braeken is per 1 juni 2026 gestart als operationeel directeur bij Blankers Facility Family. In zijn nieuwe functie richt hij zich op de verdere ontwikkeling van de specialistische schoonmaakactiviteiten en het versterken van de positie van de Blankers-bedrijven in de zorgsector.
https://www.facto.nl/44128/raoul-braeken-operationeel-directeur-bij-blankers
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/raoul-braeken-nieuw-operationeel-directeur-blankers-facility-family-met-focus-specialistische-schoonmaak

Nieuwe wet beschermt werknemers tegen onderbetaling
Bron: Rijksoverheid
Iedere werknemer in Nederland heeft recht op ten minste het wettelijk minimumloon. Er zijn echter situaties waarin niet vastgesteld kan worden of dit loon ook daadwerkelijk is betaald. Dit komt met name bij arbeidsmigranten voor. Er komt daarom een wet die regelt dat werknemers in dat geval alsnog het minimumloon krijgen. Ook is het voortaan de werkgever die dan moet bewijzen dat het minimumloon wel is betaald. In plaats van dat de werknemer of de Arbeidsinspectie moet bewijzen dat er sprake is van onderbetaling. Dit schrijft minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/06/02/nieuwe-wet-beschermt-werknemers-tegen-onderbetaling

Internetconsultatie Regeling personeelsbehoud bij crisis
Bron: AWVN
De conceptregeling personeelsbehoud bij crisis is voorgelegd voor internetconsultatie. Met de regeling, die onderdeel is van het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc), worden werkgevers ondersteund om in tijden van crisis zoveel mogelijk werknemers te behouden.
https://www.awvn.nl/nieuws/internetconsultatie-regeling-personeelsbehoud-bij-crisis/

Bedrijven zetten meer in op automatisering door personeelstekort
Bron: CBS
Bijna twee derde van de bedrijven heeft last van een personeelstekort. De meeste bedrijven zetten meer in op automatisering om hiermee om te gaan. Grote bedrijven en bedrijven in de informatie en communicatie doen dit het vaakst. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van de Conjunctuurenquête Nederland, die wordt gehouden met de KVK, het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), MKB-Nederland en VNO-NCW.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/23/bedrijven-zetten-meer-in-op-automatisering-door-personeelstekort

Inflatie in mei 3,5 procent bij snelle raming
Bron: CBS
De inflatie in mei 2026 was 3,5 procent bij de snelle raming, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Deze raming is berekend op basis van nog onvolledige brongegevens. In april 2026 was de inflatie 2,8 procent.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/23/inflatie-in-mei-3-5-procent-bij-snelle-raming

Stem op Pensioenfonds Schoonmaak
Bron; Schoonmakend Nederland
Pensioenfonds Schoonmaak is genomineerd voor de titel Pensioenfonds van het Jaar. De winnaar wordt bekend gemaakt tijdens het Pensioen Pro Jaarcongres & Awards 2026 op dinsdag 23 juni in Amsterdam.
Pensioenfonds van het Jaar-prijs is een publieksprijs. Stemmen kan tot 11 juni 16.00 uur.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2025/11/28/winnaars-best-practice-awards-2025

Schoonmakersparlement FNV adviseert leden tegen cao-akkoord schoonmaak te stemmen
Bron: Facto
Het schoonmakersparlement van FNV heeft zich gisteren, donderdag 28 mei, in meerderheid uitgesproken tegen het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Het parlement geeft daarmee een negatief advies mee aan de leden, die vanaf vandaag kunnen stemmen over het bereikte akkoord. Dat laat FNV-onderhandelaar Herrie Hoogenboom weten aan de redactie van Service Management.
https://www.facto.nl/44111/schoonmakersparlement-fnv-adviseert-leden-tegen-cao-akkoord-schoonmaak-te-stemmen

Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen
Bron: Schoonmaakjjournaal
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van 12% (FNV) of 10% (CNV) is uiteindelijk ongeveer 6% geworden met een latere ingangsdatum, namelijk 3,1% per i januar2027 en 3% per 1 januari 2028. Voorts zijn er aanvullende afspraken gemaakt, waarvan ik drie onderdelen kort belicht.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/blog-henk-cornelisse-facility-specialists-nieuwe-schoonmaak-cao-kent-plussen-en-minnen

Pensioenaangifte bij loontijdvak zonder loon
Bron: Pensioen Schoonmaak
U betaalt ieder loontijdvak salaris aan uw werknemer. Op basis van dit salaris draagt u de opbouw- en risicopremies af bij Pensioenfonds Schoonmaak en de regelingen van RAS. Soms zijn er bijzondere situaties waardoor u geen salaris betaalt. We leggen u graag uit hoe u dit aanpakt in de pensioenaangifte.
https://werkgevers.pensioenschoonmaak.nl/pensioen-bij-ons/nieuws/2026/juni/pensioenaangifte-loontijdvak-zonder-loon

Kamer kritisch op regeldruk nieuwe asbestwetgeving
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland
De Tweede Kamer heeft tijdens een debat over de aanpassing van de Arbowet aan de Europese Asbestrichtlijn stevige kritiek geuit op de regeldruk en uitvoerbaarheid van de nieuwe regels, vooral voor het mkb. Ook wees de Kamer op het risico van onnodige vertragingen van onderhouds- en sloopwerkzaamheden. VNO-NCW en MKB-Nederland waarschuwen hier al langer voor. De ondernemersorganisaties onderschrijven dat bescherming van werknemers tegen blootstelling aan asbest altijd voorop moet staan, maar dat ontslaat het kabinet er niet van om met werkbare, kosteneffectieve regels te komen.
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/kamer-kritisch-op-regeldruk-nieuwe-asbestwetgeving
https://www.mkb.nl/artikelen/kamer-kritisch-op-regeldruk-nieuwe-asbestwetgeving

Compensatieregelingen transitievergoeding verdwijnen
Bron: Rijksoverheid
Vanaf 2027 krijgen werkgevers geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze betalen bij ontslag als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Dit geldt ook voor de compensatieregeling bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van de werkgever. Het vorige kabinet had al voorgesteld om de compensatie bij grotere werkgevers als gevolg van ontslag bij arbeidsongeschiktheid af te schaffen.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/05/29/compensatieregelingen-transitievergoeding-verdwijnen

Kabinet gaat meer vrouwelijke statushouders aan het werk helpen
Bron: Rijksoverheid
Nieuwkomers moeten zo snel mogelijk meedoen in onze samenleving. Bij vrouwelijke statushouders lukt dat nog onvoldoende. Slechts een op de vijf vrouwen die in ons land mag blijven, werkt. Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) wil dat meer vrouwelijke statushouders aan het werk gaan. Om te beginnen komt er in 10 gemeenten een specifieke aanpak om dat voor elkaar te krijgen.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/05/29/kabinet-gaat-meer-vrouwelijke-statushouders-aan-het-werk-helpen

Volgende stap om Nederland weerbaar te houden bij klimaatverandering
Bron: Rijksoverheid
Hevige buien, langere droogtes, meer hitte en een stijgende zeespiegel: richting de toekomst zal het klimaat verder veranderen, ook al worden alle klimaatdoelen gehaald. En dus verandert ook de strijd die Nederland al eeuwenlang voert met het water. Het kabinet laat vandaag zien hoe we hier tot 2100 mee kunnen omgaan: elk ministerie heeft de opties in kaart gebracht voor eigen sectoren, zoals watermanagement, woningbouw, landbouw en natuur.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/05/29/volgende-stap-om-nederland-weerbaar-te-houden-bij-klimaatverandering