Leden in Beeld: Jethro Haker van Bemeij Bedrijfsdiensten
Bron: Schoonmakend Nederland
In de rubriek Leden in Beeld spreken we ondernemers, werkgevers en werknemers uit de schoonmaak- en glazenwassersbranche over hun eerste kennismaking met het vak, hun ambities en hun blik op de toekomst. Ook geven zij het stokje door aan een ander lid van Schoonmakend Nederland, met een vraag voor de volgende editie.
Deze keer is het de beurt aan meewerkend voorman Jethro Haker (55) van Bemeij Bedrijfsdiensten.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/09/11/leden-in-beeld-jethro-haker-van-bemeij-bedrijfsdiensten?originNode=1221

Nachtwerk vergroot gezondheidsrisico's: nieuw onderzoek naar betere aanpak
Bron: Facto 
Structureel werken in de nacht verhoogt onder meer het risico op hart- en vaatziekten, diabetes type 2, slaapproblemen en verminderde alertheid. Toch krijgt nachtwerk binnen organisaties nog lang niet altijd afzonderlijk aandacht. Een nieuw onderzoeksproject moet daar verandering in brengen en praktische instrumenten opleveren voor werkgevers en werknemers.
https://www.facto.nl/44954/nachtwerk-vergroot-gezondheidsrisicos-nieuw-onderzoek-naar-betere-aanpak

Tenderoverzicht week 37 (donderdag 10 september)
Bron: Facto 
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
https://www.facto.nl/44949/tenderoverzicht-week-37-donderdag-10-september

Hoofdredacteur Esther van der Lelie te gast in podcast Glans
Bron: Schoonmaakjournaal
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal, Esther van der Lelie, is te gast in aflevering 29 van Glans, de podcast van Schoonmakend Nederland. In gesprek met voorzitter Tamara van Ark en woordvoerder Ilse Vanhijfte vertelt zij hoe ze in de schoonmaakbranche terechtkwam, wat haar drijft en waarom deze sector volgens haar bijzonder is en zoveel verhalen bevat die verteld mogen worden.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/hoofdredacteur-esther-van-der-lelie-te-gast-in-podcast-glans

#Favorites: Het verhaal van glazenwasser Jan Demczur op 9/11
Bron: Schoonmaakjournaal 
Vandaag, 9 september 2026, is het 25 jaar geleden dat de vliegtuigen zich in de Twin Towers boorden. Over wat er die dag gebeurde, zijn in de jaren daarna veel verhalen verteld. Maar wist je dat glazenwasser Jan Demczur een bijzondere rol speelde in een van die verhalen? Met zijn glazenwasserswisser hielp hij zichzelf en vijf andere mannen ontsnappen uit een vastgelopen lift in de North Tower.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/favorites-het-verhaal-van-glazenwasser-jan-demczur-op-9-11

VSR Zomerevent: met andere ogen kijken naar schoonmaak
Bron: VSR
Fotodetective Hans Aarsman laat zien hoeveel verhalen er schuilgaan achter wat we zien
Op 8 september kwamen VSR-leden samen voor het Zomerevent bij restaurant Zuiver in Utrecht. De sfeervolle, gerenoveerde boerderij in Leidsche Rijn vormde een prachtig decor voor een middag vol ontmoeting, inspiratie en kennisuitwisseling. VSR-voorzitter Charlotte Morijn trapte het programma af en vertelde waarom de beleving van schoonmaak hoog op de agenda van VSR staat. Daarna was het woord aan fotodetective Hans Aarsman. Aan de hand van verrassende beelden liet hij zien hoe details onze waarneming sturen en wat dat betekent voor de manier waarop mensen schoonmaak en een schone omgeving beleven. Vervolgens gingen de aanwezigen aan vier tafels met elkaar in gesprek over de vraag hoe die beleving beter kan worden begrepen en gemeten.
https://www.vsr-schoonmaak.nl/vsr-zomerevent-met-andere-ogen-kijken-naar-schoonmaak/

Werkgevers: ‘Vandaag investeren, morgen profiteren’
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland 
Hoe zorgen we ervoor dat werknemers ook in 2035 kunnen rekenen op waardevol werk en goede arbeidsvoorwaarden? Die vraag moet volgens werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland centraal staan in het arbeidsvoorwaardenoverleg van 2027. De focus moet verschuiven van het verdelen van de loonruimte van vandaag naar het versterken van de verdiencapaciteit die de lonen en welvaart van morgen mogelijk maakt.
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/werkgevers-vandaag-investeren-morgen-profiteren
https://www.mkb.nl/artikelen/werkgevers-vandaag-investeren-morgen-profiteren

CNV zet voor het nieuwe cao-seizoen in op een loonsverhoging van 3 tot 5,5%. 
Bron: CNV
Dat maakt CNV vandaag bekend bij de aftrap van het nieuwe cao-seizoen voor 2027.
‘De inflatie loopt op en de werkdruk is hoog. Daarom gaat onze loonvraag omhoog. Werkenden mogen niet opnieuw de rekening betalen. Zeker niet in een tijd waarin het kabinet hen al zo zwaar treft,’ stelt CNV-voorzitter Hans van den Heuvel. ‘Onze inzet is gebaseerd op de verwachte inflatie van 2,8% en de stijging van de arbeidsproductiviteit van 2,5%. Als werknemers bijdragen aan een hogere productiviteit en groei, moeten ze daar ook van meeprofiteren.’
https://www.cnv.nl/nieuws/loonvraag-cnv-in-2027-3-tot-55-loonsverhoging/

VSR wil beleefde schoonmaakkwaliteit naast technische kwaliteit zetten
Bron: Facto 
Wanneer is een ruimte écht schoon? Als die technisch aan alle eisen voldoet, of pas wanneer de gebruiker dat ook zo ervaart? Die vraag stond centraal tijdens het VSR Zomerevent in Utrecht. Vereniging Schoonmaak Research (VSR) wil de komende jaren onderzoeken of en hoe de beleving van schoonmaakkwaliteit kan worden geobjectiveerd, zodat technische én beleefde kwaliteit onderdeel kunnen worden van hetzelfde gesprek.
https://www.facto.nl/44939/vsr-wil-beleefde-schoonmaakkwaliteit-naast-technische-kwaliteit-zetten

PFS Group neemt GROS Hygiëne & Schoonmaaksystemen over
Bron: Facto 
PFS Group heeft GROS Hygiëne & Schoonmaaksystemen uit Gemert overgenomen. Met de overname breidt de internationale bedrijvengroep, waar onder meer BOMA, Greenspeed en Metech onder vallen, zijn positie op de Nederlandse markt voor facilitaire producten verder uit. GROS blijft onder de eigen naam opereren.
https://www.facto.nl/44937/pfs-group-neemt-gros-hygiene-schoonmaaksystemen-over

Bijna 92.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking
Bron: Rijksoverheid 
Werkgevers hebben sinds de start van de banenafspraak in 2013 91.800 extra banen gerealiseerd voor mensen met een beperking, blijkt uit cijfers over 2025. Dat zijn er 2.200 meer dan het jaar ervoor. Minister Aartsen wil in gesprek met werkgevers en gemeenten om te onderzoeken wat er nodig is om de doelstelling van 125.000 extra banen te halen.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/09/bijna-92000-extra-banen-voor-mensen-met-een-arbeidsbeperking

Privé speelt grote rol bij verzuim, werkgevers worstelen met beperkte invloed
Bron: MKB-Nederland 
Werkgevers in het mkb worstelen met verzuim waarbij privéproblemen en andere niet-werkgerelateerde factoren een rol spelen. Ruim zes op de tien ondernemers zien deze factoren als belangrijke oorzaken van verzuim. Tegelijk noemt bijna driekwart de beperkte invloed op de privésituatie van medewerkers als grootste uitdaging. Dat blijkt uit onderzoek van ArboNed en MKB-Nederland onder ruim 1.000 ondernemers. De uitkomsten leggen een spanningsveld bloot: werkgevers voelen zich medeverantwoordelijk voor een gezonde werk-privébalans, maar hebben weinig grip op de factoren die daarvoor vaak het meest bepalend zijn.
https://www.mkb.nl/artikelen/prive-speelt-grote-rol-bij-verzuim-werkgevers-worstelen-met-beperkte-invloed

Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2026’
Bron: Duurzaam ondernemen
Vandaag is de shortlist met 10 kandidaten voor de MVO Manager van het Jaar verkiezing editie 2026 bekend gemaakt.
[…] De volgende 10 MVO managers staan op de shortlist voor de volgende ronde (in willekeurige volgorde):
[…] Niels van Geenhuizen, Manager Duurzaamheid CSU, Tzorg, Zizo
https://www.duurzaam-ondernemen.nl/tien-mvo-managers-op-de-shortlist-voor-titel-mvo-manager-van-het-jaar-2026/

Van functionele voorziening naar visitekaartje: dit zijn de toilettrends van 2026 
Bron: Facto 
Een schoon toilet met voldoende papier en zeep blijft de basis. Maar anno 2026 verwachten gebruikers meer van een sanitaire ruimte. Die moet ook toegankelijk, comfortabel, duurzaam en liefst slim georganiseerd zijn. Mariëlle Romeijn van ONE HUNDRED restrooms en Ineke van den Bemt van Tork zien hoe het toilet daarmee verandert van een functionele voorziening in een essentieel onderdeel van de totale bezoekers- en medewerkerservaring.
https://www.facto.nl/44910/van-functionele-voorziening-naar-visitekaartje-dit-zijn-de-toilettrends-van-2026

Arbeidsconflict is niet automatisch genoeg voor ontslag: werkgever moet herplaatsing onderzoeken
Bron: Facto 
Een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding kan een geldige reden zijn voor ontslag. Toch betekent dat niet automatisch dat een werkgever afscheid kan nemen van een medewerker. De werkgever moet ook onderzoeken of herplaatsing binnen de organisatie mogelijk is. Dat blijkt uit een uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland. Voor grotere schoonmaakbedrijven, met meerdere teams, locaties en leidinggevenden, is dat een belangrijk aandachtspunt.
https://www.facto.nl/44906/arbeidsconflict-is-niet-automatisch-genoeg-voor-ontslag-werkgever-moet-herplaatsing-onderzoeken

Overzicht gratis workshops voor leidinggevenden najaar 2026
Bron: RAS
Leidinggevenden spelen een sleutelrol in de schoonmaakbranche. Zij vormen de schakel tussen management en uitvoering en hebben grote invloed op de motivatie, betrokkenheid en het werkplezier op de werkvloer.
https://www.ras.nl/overzicht-gratis-workshops-voor-leidinggevenden-najaar-2026/

Nieuwe website voor informatie over RAS-examens
Bron: RAS
Vanaf 7 september 2026 is de informatie over de examens van het RAS-Examenbureau ook beschikbaar via de website van de RAS. Op ras.nl/examens vind je informatie over examens en kun je terecht met vragen.
https://www.ras.nl/nieuwe-website-voor-informatie-over-ras-examens/

Onderzoek naar belasting van consignatiediensten in de reconditionering
Bron: RAS
Hoe belastend zijn consignatiediensten voor werknemers in de reconditionering? In opdracht van de cao-partijen is hier vervolgonderzoek naar gedaan. Het onderzoek brengt in beeld of de belasting van werknemers sinds het eerdere onderzoek in 2021/2022 is verbeterd.
https://www.ras.nl/onderzoek-naar-belasting-van-consignatiediensten-in-de-reconditionering/

CNV-onderzoek: meerderheid werkenden tegen miljardenbezuiniging op sociale zekerheid
Bron: CNV
De meerderheid van werkend Nederland staat negatief tegenover de bezuinigingen op de WW en WIA en steunt de acties van de vakbonden tegen het kabinet. De helft vindt de OV-staking vandaag acceptabel en vindt ook dat de vakbonden actie moeten voeren totdat alle bezuinigingen op sociale zekerheid van tafel zijn gehaald door het kabinet.
https://www.cnv.nl/nieuws/cnv-onderzoek-meerderheid-werkenden-tegen-miljardenbezuiniging-op-sociale-zekerheid/

Podcast Glans (29) met Esther van der Lelie
Bron: Schoonmakend Nederland
In deze aflevering van Glans gaan Tamara van Ark en Ilse Vanhijfte in gesprek met Esther van der Lelie. Als hoofdredacteur van Schoonmaakjournaal en drijvende kracht achter de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is zij een bekend gezicht in de branche. Hoe kwam ze in de schoonmaak terecht en wat maakt de sector voor haar zo bijzonder?
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/09/07/podcast-glans-(29)-met-esther-van-der-lelie

Van Best Practice Award naar Europese erkenning: Asito en Fujifilm
Bron: Code Schoonmaak 
Vorig jaar wonnen Asito en Fujifilm samen de Best Practice Award van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak. Inmiddels krijgt hun samenwerking ook internationaal erkenning: dezelfde case is genomineerd voor een European Cleaning & Hygiene Award. Een bijzondere volgende stap voor een samenwerking die al veertig jaar bestaat.
https://www.codeschoonmaak.nl/van-best-practice-award-naar-europese-erkenning-asito-en-fujifilm/

Wat betekent het ontbreken van FNV voor de nieuwe schoonmaak-cao?
Bron: Facto 
De nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is afgesloten door Schoonmakend Nederland en CNV, zonder FNV. Maar wat betekent het ontbreken van een van de grotere vakbonden voor het algemeen verbindend verklaren van de cao? Service Management vroeg het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) hoe zo'n procedure werkt. Bij de beoordeling wordt in principe niet gekeken naar welke partijen de cao hebben afgesloten, zo laat het ministerie weten.
https://www.facto.nl/44893/wat-betekent-het-ontbreken-van-fnv-voor-de-nieuwe-schoonmaak-cao

FNV: Schoonmakers staken en trekken naar Den Haag: 'Geen straffen bij ziekte'
Bron: Facto 
Een groep schoonmakers legt dinsdag 8 september het werk neer om in Den Haag te demonstreren voor een volgens FNV betere cao en tegen verslechteringen van de sociale zekerheid. Onder de actievoerders zijn volgens de vakbond ongeveer 150 schoonmakers van de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO).
https://www.facto.nl/44899/fnv-schoonmakers-staken-en-trekken-naar-den-haag-geen-straffen-bij-ziekte

Zakelijke dienstverlening zet ruim 5 procent meer om in tweede kwartaal
Bron: CBS
De omzet van de zakelijke dienstverlening was in het tweede kwartaal 5,4 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal van 2025. Alle branches zetten meer om, deels doordat de prijzen in vrijwel de hele zakelijke dienstverlening hoger waren dan een jaar eerder. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/37/zakelijke-dienstverlening-zet-ruim-5-procent-meer-om-in-tweede-kwartaal

Inflatie stijgt naar 3,3 procent in augustus
Bron: CBS
In augustus 2026 waren consumentengoederen en -diensten 3,3 procent duurder dan een jaar eerder, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In juli 2026 was de inflatie 3,2 procent. Het inflatiecijfer van augustus is hetzelfde als bij de snelle raming die op 1 september is gepubliceerd.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/37/inflatie-stijgt-naar-3-3-procent-in-augustus

Nieuwe Vereenvoudigingswet moet regels voor inwoners en bedrijven vereenvoudigen
Bron: Rijksoverheid
Staatssecretaris Eric van der Burg (Koninkrijksrelaties en Slagvaardige Overheid) informeert de Tweede Kamer via een Kamerbrief over de Vereenvoudigingswet: een nieuw instrument dat elk jaar terugkomt en bestaande regels moet vereenvoudigen. De eerste editie van de wet wordt naar verwachting in november in de Tweede Kamer ingediend. Doel is dat inwoners, bedrijven en uitvoeringsorganisaties minder last hebben van onnodig ingewikkelde regels.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/07/nieuwe-vereenvoudigingswet-moet-regels-voor-inwoners-en-bedrijven-vereenvoudigen

Total Care-CEO John Voppen draait mee met schoonmakers op Rotterdam Centraal
Bron: Facto 
John Voppen, bestuursvoorzitter van Total Care, draaide gisteren mee met de schoonmaak op Rotterdam Centraal. De voormalig CEO van ProRail maakte onder meer een lift schoon, verwijderde kauwgom van de vloer en ervoer hoe lastig het is om tussen honderden fietsen een stalling schoon te houden. „De complexiteit daarvan had ik onderschat", schrijft Voppen op LinkedIn.
https://www.facto.nl/44875/total-care-ceo-john-voppen-draait-mee-met-schoonmakers-op-rotterdam-centraal

EW Facility Services benoemt Bas van Exel tot commercieel directeur/CCO
Bron: Facto 
Bas van Exel start per 5 oktober als commercieel directeur/CCO bij EW Facility Services. Hij gaat zich binnen het schoonmaakbedrijf richten op de verdere ontwikkeling van de commerciële organisatie.
https://www.facto.nl/44873/ew-facility-services-benoemt-bas-van-exel-tot-commercieel-directeur-cco

Schoonmaakbedrijf en directeur veroordeeld na dodelijk ongeval bij reinigen zonnepanelen
Bron: Facto 
Een schoonmaakbedrijf en zijn directeur zijn door de Rechtbank Overijssel veroordeeld na een dodelijk arbeidsongeval tijdens het schoonmaken van zonnepanelen. Het bedrijf krijgt een geldboete van 40.000 euro, waarvan 20.000 euro voorwaardelijk. De directeur krijgt een taakstraf van 200 uur, waarvan 60 uur voorwaardelijk. Voor beide geldt een proeftijd van twee jaar.
https://www.facto.nl/44877/schoonmaakbedrijf-en-directeur-veroordeeld-na-dodelijk-ongeval-bij-reinigen-zonnepanelen

Bezuinigingen nog niet van tafel, OV-staking 9 september gaat door
Bron: FNV
Stakingstijden rijdend personeel NS en BO aangepast
Het is meer dan duidelijk dat onze acties tegen de bezuinigingen op de sociale zekerheid door moeten gaan. Uit de uitgelekte kabinetsbegroting blijkt dat er niet wordt voldaan aan onze eisen op het gebied van sociale zekerheid. We zien namelijk vooral uitstel, geen afstel. 70% van de geplande bezuinigingen blijft staan, als het aan het kabinet ligt. De voorgenomen staking op 9 september gaat daarom door.
https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/vervoer/2026/09/bezuinigingen-niet-van-tafel-ov-staking-gaat-door