Werknemer komt in de WIA
Is je werknemer na twee jaar voor minstens 35% arbeidsongeschikt? En heb je volgens het UWV genoeg gedaan aan de re-integratie? Dan krijgt je werknemer een WIA-uitkering via het UWV. Je hoeft vanaf dat moment geen loon tijdens ziekte meer door te betalen.
LEES MEER
Contract beëindigen langdurige zieke werknemer
In sommige situaties mag je een zieke werknemer ontslaan. Bijvoorbeeld als je werknemer al twee jaar ziek is en je samen genoeg hebt gedaan aan re-integratie. Een zieke werknemer met een tijdelijk contract moet je doorbetalen tot de einddatum van het contract.
LEES MEER
