Filmtip: Mind your step: ‘Waarom mag een schoonmaker in de metro niet dansen?’
Bron: Schoonmaakjournaal 
Mind Your Step is een korte animatiefilm over Tamara, een Oekraïense vrouw die na haar vlucht voor de oorlog in Nederland als schoonmaakster in de metro gaat werken. Tijdens haar werk is Tamara voor veel mensen onzichtbaar. Maar in haar herinneringen denkt ze terug aan haar vroegere leven, waarin ze danste. Tot ze op een dag besluit om zich niets meer aan te trekken van wat er van haar wordt verwacht en dwars door de metro begint te dansen. De film is vanaf 25 september te zien in Utrecht.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/filmtip-mind-your-step-waarom-mag-een-schoonmaker-in-de-metro-niet-dansen

Tenderoverzicht week 38 (donderdag 17 september)
Bron: Facto 
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
https://www.facto.nl/45035/tenderoverzicht-week-37-donderdag-17-september

Koopkracht stijgt met 1,2 procent in 2025, werknemers zien sterkste toename
Bron: CBS
De koopkracht nam in 2025 in doorsnee toe met 1,2 procent. De stijging in koopkracht kwam vooral door de stijging van de cao-lonen met 5,0 procent. Mensen in werknemershuishoudens gingen er daardoor het meest op vooruit. Onder andere door belastingmaatregelen was de doorsnee stijging voor gepensioneerden en zelfstandigen echter beperkt. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) over de koopkracht van de bevolking.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/38/koopkracht-stijgt-met-1-2-procent-in-2025-werknemers-zien-sterkste-toename

Werkgevers beperken verduurzaming reisgedrag tot elektrificatie auto’s
Bron: Duurzaam ondernemen 
Onderzoek door Ipsos onder werkgevers in opdracht van het ministerie van IenW laat zien dat de meeste organisaties al verschillende mobiliteitsmaatregelen hebben getroffen, maar dat hun ambities voor nieuwe maatregelen stagneren en zich nu voornamelijk beperken tot het bevorderen van schoner reizen. Minder vaak dan enkele jaren geleden zetten werkgevers extra stappen om werknemers te stimuleren minder of op een andere manier te reizen.
https://www.duurzaam-ondernemen.nl/werkgevers-beperken-verduurzaming-reisgedrag-tot-elektrificatie-autos/

Gezocht nieuwe leden Platform Onderwijs
Bron: Schoonmakend Nederland
Denk mee over de toekomst van schoonmaak in het onderwijs 
Werk jij met jouw schoonmaakorganisatie in het onderwijs en wil je invloed uitoefenen op belangrijke ontwikkelingen binnen deze markt? Sluit je dan aan bij het Platform Onderwijs van Schoonmakend Nederland. 
Het onderwijs staat voor grote uitdagingen. Van het realiseren van gezonde en hygiënische leeromgevingen tot het creëren van voldoende budget voor kwalitatief goede schoonmaak. Binnen het Platform Onderwijs bundelen leden hun kennis, ervaringen en netwerken om gezamenlijk deze thema's op de agenda te zetten en concrete verbeteringen te realiseren. 
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/09/16/gezocht-nieuwe-leden-platform-onderwijs?originNode=1221

Aantal werkenden tot AOW-leeftijd tweede jaar op rij niet meer toegenomen
Bron: CBS
In het tweede kwartaal van 2026 waren er 9,6 miljoen werkenden van 15 jaar tot de AOW-leeftijd. Dat aantal veranderde de afgelopen twee jaar vrijwel niet, terwijl het in de jaren ervoor bijna voortdurend toenam. De rest van de bevolking (personen jonger dan 15 jaar, personen vanaf de AOW-leeftijd en niet-werkenden van 15 jaar tot de AOW-leeftijd) groeide daarentegen naar ruim 8,5 miljoen in 2026 na een daling in de jaren ervoor. Daarnaast werken mensen gemiddeld ook iets minder uren per week. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/38/aantal-werkenden-tot-aow-leeftijd-tweede-jaar-op-rij-niet-meer-toegenomen

De prijs en de waarde (Blog Tamara van Ark)
Bron: Facto 
We willen in Nederland heel veel. We willen dat mensen een fatsoenlijk salaris verdienen. Dat medewerkers veilig en gezond kunnen werken. Dat werkgevers investeren in opleiding en ontwikkeling. Dat mensen hun pensioen gezond halen. Dat er aandacht is voor taal, inclusie en duurzame inzetbaarheid. En terecht. Maar dan komt de aanbesteding. En ineens willen we vooral dat het goedkoper kan.
https://www.facto.nl/44979/de-prijs-en-de-waarde-blog-tamara-van-ark

AI in schoonmaak (6): ‘Vertrouwen kun je niet automatiseren’
Bron: Schoonmaakjournaal 
Op één punt komen veel reacties dicht bij elkaar: AI kan processen versnellen en informatie toegankelijk maken. Persoonlijke relaties vragen aandacht, ervaring en verantwoordelijkheid. Dat geldt voor klantgesprekken, coaching, complexe problemen, kwaliteitscontroles en situaties waarin emoties of verschillende belangen een rol spelen. Wat vinden schoonmaakmensen hiervan?
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/ai-in-schoonmaak-6-vertrouwen-kun-je-niet-automatiseren

Prinsjesdag 2026: volg het hier
Bron: Tweede Kamer
De derde dinsdag van september is het Prinsjesdag. Dit is de start van het parlementaire jaar. Koning Willem-Alexander leest op Prinsjesdag, dit jaar op dinsdag 15 september, de troonrede voor. Daarna biedt de minister van Financiën het koffertje met de rijksbegroting en Miljoenennota aan. Lees hier hoe Kamerleden zich voorbereidden op de dag en volg de updates op de dag zelf en de daaropvolgende Algemene Politieke Beschouwingen.
https://www.tweedekamer.nl/nieuws/kamernieuws/prinsjesdag-2026

ZZP-wetgeving: de laatste stand van zaken
Bron: Schoonmakend Nederland
De wet- en regelgeving voor het werken met zzp’ers is volop in beweging. Een groot deel van de Wet VBAR gaat niet door, het rechtsvermoeden van werknemerschap blijft bestaan en er wordt gewerkt aan een nieuwe Zelfstandigenwet. Daarnaast handhaaft de Belastingdienst sinds 1 januari 2025 weer volledig op schijnzelfstandigheid.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/09/14/zzp-wetgeving-de-laatste-stand-van-zaken?originNode=1221

Schoonmaakbranche werft nieuwe medewerkers via 50 radiozenders
Bron: Facto 
Wie de komende tijd de radio aanzet, kan zomaar een spotje over werken in de schoonmaak horen. Ontdek de Schoonmaak voert momenteel campagne op 50 radiozenders verspreid over Nederland. Daarmee wil het platform de schoonmaakbranche en de mogelijkheden om er te werken landelijk onder de aandacht brengen.
https://www.facto.nl/44980/schoonmaakbranche-werft-nieuwe-medewerkers-via-50-radiozenders

#Favorites: Ontdek de Schoonmaak te horen op 50 radiozenders
Bron: Schoonmaakjournaal 
Heb jij de radiospotjes van Ontdek de Schoonmaak al gehoord? De campagne is momenteel te horen op maar liefst 50 radiozenders door heel Nederland.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/favorites-ontdek-de-schoonmaak-te-horen-op-50-radiozenders

Jong talent Erika Sotthewes: 'Wat je commercieel afspreekt, moet in de praktijk uitvoerbaar zijn'
Bron: Facto 
In de rubriek Jong Talent geven jonge schoonmaakprofessionals hun toekomstvisie op de schoonmaak, delen ze hun ervaringen en geven ze een inkijkje in wie zij zijn en wat hen beweegt. Dit keer is Erika Sotthewes (29), New Business Manager voor hotels bij EW Facility Services, aan de beurt.
https://www.facto.nl/44966/jong-talent-erika-sotthewes-wat-je-commercieel-afspreekt-moet-in-de-praktijk-uitvoerbaar-zijn

Arbeidsvoorwaardenagenda 2027: vandaag investeren, om morgen te profiteren
Bron: AWVN
Hoe zorgen we ervoor dat werknemers ook richting 2035 kunnen rekenen op waardevol werk en goede arbeidsvoorwaarden? Die vraag zou volgens werkgeversorganisaties AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland centraal moeten staan in het arbeidsvoorwaardenoverleg van 2027. De focus moet verschuiven van het verdelen van de loonruimte van vandaag naar het versterken van de verdiencapaciteit die de lonen en welvaart van morgen mogelijk maakt.
https://www.awvn.nl/arbeidsvoorwaarden/nieuws/arbeidsvoorwaardenagenda-2027/

Bedrijven stellen investeringen uit: agenda voor groei hard nodig
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland 
Bijna de helft van de ondernemers verwacht het komend jaar investeringen in het eigen bedrijf uit te stellen. Wisselend overheidsbeleid is daarvan de belangrijkste reden. Dat raakt bedrijfsinvesteringen in belangrijke zaken als innovatie, verduurzaming en medewerkers, en daarmee de economische groei die Nederland nodig heeft om de stijgende overheidsuitgaven te kunnen blijven betalen.
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/bedrijven-stellen-investeringen-uit-agenda-voor-groei-hard-nodig
https://www.mkb.nl/artikelen/bedrijven-stellen-investeringen-uit-agenda-voor-groei-hard-nodig

Marijke Vuik: ‘De rek is eruit bij ondernemers’
Bron: MKB-Nederland 
De lasten voor ondernemers zijn de afgelopen jaren enorm gestegen, benadrukte Marijke Vuik in een gesprek bij WNL op zondag, waar zij samen met Coen van Oostrom, voorzitter van VNO-NCW aanwezig was. ‘De rek is eruit.’ Uit de vandaag gepubliceerde uitslag van de PrinsjesdagPeiling blijkt dat bijna de helft van de ondernemers investeringen uitstelt. Wisselend overheidsbeleid is daar de belangrijkste oorzaak van. Vuik: ‘Zorg dat het besef weer groeit hoe belangrijk het bedrijfsleven is voor de economie en investeer daarin.’ Het terugdringen van regeldruk is daar een onderdeel van. Ze is blij dat loondoorbetaling bij ziekte weer op de politieke agenda staat. ‘Het risico om mensen aan te nemen is voor veel mkb’ers nu te groot.’
https://www.mkb.nl/artikelen/marijke-vuik-de-rek-is-eruit-bij-ondernemers

Van Oostrom: ‘Als ondernemers niet meer investeren hebben we een probleem’
Bron: VNO-NCW
In een gesprek bij WNL op zondag benadrukte Coen van Oostrom, voorzitter van VNO-NCW, samen met MKB-voorzitter Marijke Vuik het belang van economische groei. Uit de vandaag gepubliceerde uitslag van de PrinsjesdagPeiling blijkt dat bijna de helft van de ondernemers investeringen uitstelt. Wisselend overheidsbeleid is daar de belangrijkste oorzaak van. Van Oostrom pleitte voor een groeiagenda voor Nederland om te zorgen dat we onze AOW, sociale zekerheid en zorg kunnen blijven betalen en bedrijven in de internationale concurrentiestrijd overeind blijven. Van Oostrom: ‘Het gaat niet goed met het bedrijfsleven. Investeringen blijven achter en als dat gebeurt hebben we een groot probleem.’
Het terugdringen van regeldruk, het oplossen van het stikstofprobleem en investeren in innovatie is daarvoor heel belangrijk.
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/van-oostrom-als-ondernemers-niet-meer-investeren-hebben-we-een-probleem

Kabinet kiest voor invoering e-facturatie en rapportage voor bedrijven
Bron: Rijksoverheid 
Per 1 juli 2030 wil het kabinet e-facturatie en rapportage invoeren voor bedrijven. Deze verplichting gaat gelden voor zowel internationale als nationale transacties tussen bedrijven. Verplichte e-facturatie en rapportage helpen ondernemers om hun processen te automatiseren, dragen bij aan het concurrentievermogen van de Nederlandse en Europese economie en zorgen voor een effectievere handhaving door de Belastingdienst. De aanleiding hiervan is de EU-richtlijn ‘Btw in het digitale tijdperk’. Het nationale wetsvoorstel hiervoor wordt de komende tijd verder uitgewerkt en wordt naar verwachting voor de zomer van 2027 ingediend bij de Tweede Kamer.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/11/kabinet-kiest-voor-invoering-e-facturatie-en-rapportage-voor-bedrijven

Kabinet pleit in Europa voor minimumleeftijd voor sociale media
Bron: Rijksoverheid 
Strenge regels zijn nodig om digitale diensten zoals sociale media veilig te maken. Maar zolang deze diensten niet veilig genoeg zijn, pleit het kabinet voor de invoering van een Europese minimumleeftijd. Om samen met alle lidstaten tot een betrouwbare, veilige en effectieve maatregel te komen stuurt staatssecretaris Aerdts (Digitale Economie en Soevereiniteit) namens het kabinet voorstellen naar de Europese Commissie waar de invoering van een minimumleeftijd aan moet voldoen. Nederland stuurt de voorstellen gezamenlijk met Spanje aan de Europese Commissie.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/09/11/kabinet-pleit-in-europa-voor-minimumleeftijd-voor-sociale-media

CAO-BERICHTEN

Cao schoonmaak en acties FNV
Bron: Schoonmakend Nederland
Per 1 september 2026 hebben Schoonmakend Nederland en CNV de cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche afgesloten. Deze nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht op 1 juli 2026 in en eindigt op 30 juni 2028. FNV heeft ervoor gekozen zich niet aan te sluiten bij het eerder bereikte onderhandelingsresultaat.  
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/09/14/cao-schoonmaak-en-acties-fnv?originNode=1221

Overlast op stations door schoonmaakstaking valt mee, zegt NS
Bron: Facto 
De overlast op stations en in treinen door de staking van schoonmakers viel gisteren mee, laat een woordvoerster van NS weten. "Het kan zijn dat reizigers er wat van merken, maar het heeft vooralsnog geen grote problemen opgeleverd", vertelt de woordvoerster.
https://www.facto.nl/45047/overlast-op-stations-door-schoonmaakstaking-valt-mee-zegt-ns

FNV: 500 schoonmakers naar Asito voor betere cao
Bron: Facto 
Ongeveer 500 schoonmakers komen donderdag bijeen voor het hoofdkantoor van Asito in Utrecht. Met de actiebijeenkomst willen zij de werkgevers bewegen de cao open te breken en opnieuw te onderhandelen over de eisen van de FNV-leden. Ruim 80 procent van de FNV-leden weest het eerdere onderhandelingsresultaat af.
https://www.facto.nl/45034/fnv-500-schoonmakers-naar-asito-voor-betere-cao

FNV: honderden schoonmakers staken mee in actieweek tegen cao
Bron: Facto 
Ongeveer achthonderd schoonmakers doen mee aan de stakingsweek van vakbond FNV, laat een woordvoerder van de vakbond weten. De grootste vakbond van Nederland kondigde maandag vijf stakingsdagen aan uit protest tegen de cao die werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland met vakbond CNV heeft gesloten.
https://www.facto.nl/45015/fnv-honderden-schoonmakers-staken-mee-in-actieweek-tegen-cao

FNV: Schoonmakers leggen week lang het werk neer: ‘Zonder ons geen cao’
Bron: FNV
Stakingen door heel het land waaronder op Schiphol en stations
Schoonmakers leggen deze week op verschillende plekken in Nederland het werk neer. Er wordt onder meer gestaakt op Schiphol en op stations. Met de landelijke staking protesteren de schoonmakers tegen de cao die CNV en werkgeversclub Schoonmakend Nederland hebben afgesloten. Ruim 80 procent van de FNV-leden wees de afspraken die daarin staan af.
https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/algemeen-nieuws/2026/09/fnv-schoonmakers-leggen-week-lang-het-werk-neer-zo

Schoonmakers leggen week lang werk neer op onder meer Schiphol en stations
Bron: nu.nl 
Schoonmakers leggen deze week op verschillende plekken in Nederland het werk neer uit protest tegen hun nieuwe cao. Er wordt gestaakt op openbare plekken zoals Schiphol en NS-stations. Vakbond FNV wil dat er opnieuw over de cao wordt onderhandeld.
https://www.nu.nl/economie/6409701/schoonmakers-leggen-week-lang-werk-neer-op-onder-meer-schiphol-en-stations.html

Schoonmakers leggen werk neer tegen cao CNV
Bron: BNR
Schoonmakers gaan deze week van maandag tot en met vrijdag staken op Schiphol, stations en andere plekken in Nederland, kondigt vakbond FNV aan. Daarmee protesteren ze tegen een cao die vakbond CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland hebben afgesloten. Ongeveer 10 procent van alle schoonmakers is lid van de grootste vakbond van Nederland, zegt FNV-bestuurder Caroline Lamberts.
https://www.bnr.nl/nieuws/nieuws-politiek/10610386/schoonmakers-leggen-werk-neer-tegen-cao-cnv

FNV: schoonmakers op onder meer stations en Schiphol leggen deze week het werk neer
Bron: Parool 
Schoonmakers gaan deze week van maandag tot en met vrijdag staken op Schiphol, op stations en op andere plekken in Nederland, kondigt vakbond FNV aan. Daarmee protesteren ze tegen een cao die vakbond CNV en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland hebben afgesloten.
https://www.parool.nl/nederland/fnv-schoonmakers-op-onder-meer-stations-en-schiphol-leggen-deze-week-het-werk-neer~bdffdc4f/    

Schoonmakers staken een week: FNV wil schoonmaak-cao openbreken
Bron: Facto 
Schoonmakers leggen deze week op verschillende plekken in Nederland het werk neer, onder meer op Schiphol en treinstations. Met de landelijke staking protesteren zij tegen de cao die Schoonmakend Nederland en CNV hebben afgesloten. FNV wil dat de cao wordt opengebroken.
https://www.facto.nl/45000/schoonmakers-staken-een-week-fnv-wil-schoonmaak-cao-openbreken

FNV kondigt vijfdaagse staking van schoonmakers aan
Bron: Schoonmaakjournaal 
FNV roept schoonmakers in heel Nederland op om van maandag 14 tot en met vrijdag 18 september 2026 het werk neer te leggen. Er wordt onder meer gestaakt op Schiphol, stations, universiteiten en hogescholen. In ziekenhuizen gaan de acties niet door.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/fnv-kondigt-vijfdaagse-staking-van-schoonmakers-aan

Looneis en arbeidsvoorwaardenagenda FNV
Bron: FNV
5.5% + 80 euro per maand erbij
De FNV looneis voor het komende cao-jaar is vandaag door de bondsraad vastgesteld op 5.5% + 80 euro per maand, inclusief automatische prijscompensatie. Jacqie van Stigt, arbeidsvoorwaardencoördinator FNV: ‘We zien dat de inflatie stijgt en nog steeds bovengemiddeld hoog is, de arbeidsproductiviteit stijgt, de winsten van bedrijven zijn hoog en de arbeidsmarkt is nog steeds krap. Daar hoort dus ook weer een stevige looneis bij.’
https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/algemeen-nieuws/2026/09/looneis-en-arbeidsvoorwaardenagenda-fnv