Een selectie van relevante nieuwsberichten voor de schoonmaakbranche en werkgeverschap en ondernemerschap in het algemeen van afgelopen week.

Luister naar de Poetscast van G. Raggers & Zn.
Bron: Schoonmaakjournaal
Met trots introduceert G. Raggers & Zn. haar podcast ‘De Poetscast’: een podcast met gesprekken met professionals uit de schoonmaakbranche over actuele thema’s, innovaties en ontwikkelingen binnen het vakgebied.
https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/luister-naar-de-poetscast-van-g-raggers-zn

Isala ondertekent als 2000e organisatie Code Verantwoordelijk Marktgedrag
Bron: Facto
Ziekenhuis Isala heeft zich aangesloten bij de Code Verantwoordelijk Marktgedrag en is daarmee de 2000e ondertekenaar. De ondertekening vond plaats tijdens een bijeenkomst op 25 maart in Zwolle.
https://www.facto.nl/43420/isala-ondertekent-als-2000e-organisatie-code-verantwoordelijk-marktgedrag
Ook bij Schoonmaakjournaal https://schoonmaakjournaal.nl/actueel/isala-ondertekent-als-2000e-organisatie-code-verantwoordelijk-marktgedrag

Arbeidsinspectie: handhaving blijft nodig bij bedrijven
Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie
Het aantal meldingen (15 duizend) dat de Nederlandse Arbeidsinspectie vorig jaar ontving, is fors gestegen met 21% ten opzichte van 2024. Bij de risico-gestuurde inspecties is in ruim 50% gehandhaafd. Samenwerking loopt als een rode draad al 135 jaar door het toezicht op arbeid. De praktijkverhalen in het vandaag gepubliceerde jaarverslag over 2025 illustreren dat. Verhalen over koelinstallaties, diplomafraude, gehoorschade, internationaal wegtransport en nachtwerk aan het spoor. Inspecteur-generaal Rits de Boer blikt in zijn jaarlijkse reflectie vooruit op een versterkte samenwerking in EU verband. Hij introduceert het idee voor een EU-minimumloon voor beroepen zoals chauffeurs in het internationale wegtransport.
https://www.nlarbeidsinspectie.nl/actueel/nieuws/2026/03/26/arbeidsinspectie-handhaving-blijft-nodig-bij-bedrijven

Economie groeit met 0,5 procent in vierde kwartaal 2025
Bron: CBS
Volgens de tweede berekening van het CBS is het bruto binnenlands product (bbp) in het vierde kwartaal van 2025 met 0,5 procent gegroeid ten opzichte van het derde kwartaal van 2025. Bij de eerste berekening, die is gepubliceerd op 30 januari, kwam de groei ook uit op 0,5 procent. De tweede berekening van het bbp wordt ongeveer 85 dagen na afloop van het kwartaal gepubliceerd.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/13/economie-groeit-met-0-5-procent-in-vierde-kwartaal-2025

Schoonmakend Nederland lanceert inkomensrekentool voor schoonmakers
Bron: Facto
Schoonmakend Nederland lanceerde op 24 maart 2026, in de Week van het Geld, een inkomensrekentool voor schoonmakers: de WerkUrenBerekenaar (WUB). De tool is ontwikkeld in samenwerking met het Nibud en kwam tot stand op initiatief van CSU. De ontwikkeling is mede mogelijk gemaakt door cofinanciering van schoonmaakbedrijven CSU, Gom, Vebego, ISS Facility Services en Asito.
https://www.facto.nl/43400/schoonmakend-nederland-lanceert-inkomensrekentool-voor-schoonmakers

Kamer neemt moties aan om lasten werkgevers te verlagen
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland
Het is goed dat de Tweede Kamer via een aantal moties de lasten voor werkgevers wil terugbrengen, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op de stemmingen tijdens de begrotingsbehandeling van het ministerie SZW.
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/kamer-neemt-moties-aan-om-lasten-werkgevers-te-verlagen
https://www.mkb.nl/artikelen/kamer-neemt-moties-aan-om-lasten-werkgevers-te-verlagen

Hoger beroep over vroegtijdig beëindigd schoonmaakcontract: Hof geeft opdrachtgever gelijk
Bron: Facto
Het hoger beroep in een rechtszaak tussen groenteverwerker Plukon en schoonmaakbedrijf G&D Services draaide om een fundamentele vraag: was de vroegtijdige ontbinding van het schoonmaakcontract terecht, of niet? Volgens het gerechtshof Den Haag wel. De rechters oordelen dat G&D is tekortgeschoten in de uitvoering van de schoonmaakwerkzaamheden. Een schadevergoeding blijft daardoor uit, al moet Plukon nog wel een deel van de openstaande facturen betalen.
https://www.facto.nl/43409/hoger-beroep-over-vroegtijdig-beeindigd-schoonmaakcontract-hof-geeft-opdrachtgever-gelijk

Tenderoverzicht week 13 (donderdag 26 maart)
Bron: Facto
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
https://www.facto.nl/43411/tenderoverzicht-week-13-donderdag-26-maart

Uurtarief zzp-schoonmakers verder gedaald, ondanks stabiele winst
Bron: Facto
Zzp'ers in de schoonmaak behoren opnieuw tot de laagst betaalde beroepsgroepen van Nederland. Uit het jaarlijkse onderzoek van Knab blijkt dat hun gemiddelde uurtarief in 2025 is gedaald naar 29 euro. Een jaar eerder lag dat nog op 32 euro.
https://www.facto.nl/43401/uurtarief-zzp-schoonmakers-verder-gedaald-ondanks-stabiele-winst

‘Snel maatregelen nodig voor impact oorlog Midden-Oosten’
Bron: VNO-NCW en MKB-Nederland
De oorlog in het Midden-Oosten heeft in toenemende mate impact op bedrijven en hun medewerkers. Er zijn snel gerichte maatregelen nodig, zeggen ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Onder meer een verruiming van de onbelaste kilometervergoeding voor werknemers en een fonds voor bedrijven die liquiditeitsproblemen hebben. Ook moeten er plannen klaarliggen voor als deze situatie blijft voortduren.
https://www.mkb.nl/artikelen/kamer-neemt-moties-aan-om-lasten-werkgevers-te-verlagen
https://www.vno-ncw.nl/artikelen/snel-maatregelen-nodig-voor-impact-oorlog-midden-oosten

Beschikbaar inkomen huishoudens 2,7 procent hoger in 2025
Bron: CBS
Het reëel beschikbaar inkomen van huishoudens is in 2025 met 2,7 procent gegroeid ten opzichte van een jaar eerder. De toename is vooral toe te schrijven aan een stijging van de beloning van werknemers, door hogere cao-lonen. De hypotheekschuld groeide met 48,1 miljard euro ten opzichte van een jaar eerder, naar 935,9 miljard euro. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek op basis van nieuwe cijfers over de financiën van huishoudens.
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/13/beschikbaar-inkomen-huishoudens-2-7-procent-hoger-in-2025

Schoonmakend Nederland lanceert inkomensrekentool voor schoonmakers
Bron: Schoonmakend Nederland
Schoonmakend Nederland lanceert op 24 maart 2026, in de Week van het Geld, een inkomensrekentool voor schoonmakers: de WerkUrenBerekenaar (WUB). De tool is ontwikkeld in samenwerking met het Nibud en kwam tot stand op initiatief van CSU. De ontwikkeling is mede mogelijk gemaakt door cofinanciering van CSU, Gom, Vebego, ISS Facility Services en Asito.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/03/24/schoonmakend-nederland-lanceert-inkomensrekentool-voor-schoonmakers

Energieke VSR SSK Controleurs- en Inspecteursdag
Bron: VSR
In Het BOVAGhuis in Bunnik kwamen dinsdagmiddag 17 maart controleurs en inspecteurs uit het hele land bijeen voor de VSR-/SSK-Controleurs- en -Inspecteursdag. Het werd een middag vol kennisuitwisseling, praktijkdiscussie en ontmoeting, met als centrale vraag: hoe blijft de VSR-methodiek relevant in een praktijk die voortdurend verandert?
https://www.vsr-schoonmaak.nl/actueel/nieuws/energieke-vsr-ssk-controleurs-en-inspecteursdag

Werkzoekenden sneller naar werk of opleiding via Werkcentra
Bron: Rijksoverheid
Om mensen beter aan een baan of opleiding te helpen, kunnen ze vanaf nu in het hele land terecht bij Werkcentra. Het kabinet wil er zo voor zorgen dat vacatures worden opgevuld en meer mensen aan het werk gaan of scholing volgen. Minister Thierry Aartsen (Werk en Participatie) gaf in Amsterdam het officiële startschot voor de Werkcentra.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/03/23/werkzoekenden-sneller-naar-werk-of-opleiding-via-werkcentra

‘Nieuwe Werkcentra moeten ook werkgever beter ondersteunen’
Bron: MKB-Nederland
Werkzoekenden sneller naar werk of een opleiding begeleiden en werkgevers beter ondersteunen om de juiste mensen te vinden. Dat zijn de voornaamste taken van de nieuwe regionale Werkcentra die officieel vanaf vandaag overal in het land zijn of worden ingericht. In het bijzijn van MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhof gaf minister Aartsen van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) vanochtend in Amsterdam het startschot voor deze vernieuwde arbeidsmarktinfrastructuur. ‘Wij verwachten dat werkgevers hiermee beter worden geholpen bij vragen over instroom, doorstroom en uitstroom van personeel en dat we meer mensen naar werk kunnen begeleiden’, aldus Vonhof.
https://www.mkb.nl/artikelen/nieuwe-werkcentra-moeten-ook-werkgever-beter-ondersteunen

Landelijke start Werkcentrum: sneller naar werk en opleiding
Bron: UWV
Mensen die hulp zoeken bij het vinden van werk of scholing, kunnen vanaf nu in het hele land terecht bij het Werkcentrum. Het Werkcentrum is hét centrale punt voor iedereen met vragen over werk, scholing, loopbaan en medewerkers. Daarmee wordt de dienstverlening eenvoudiger vindbaar en beter op elkaar afgestemd. UWV is in elk Werkcentrum te vinden.
https://www.uwv.nl/nl/nieuws/landelijke-start-werkcentrum-sneller-naar-werk-en-opleiding

Gezamenlijk initiatief CNV en FNV gouden schakel in zoektocht van werk naar werk
Bron: CNV en FNV
Al 25.000 mensen begeleidde FNV en CNV de afgelopen 5 jaar naar passend werk via hun gezamenlijke initiatief De Vakbeweging. Vandaag worden in Nederland diverse nieuwe Werkcentra geopend, in Amsterdam Noord in aanwezigheid van minister Aartsen. Via De VAKbeweging helpen beide bonden mensen in de regionale werkcentra van werk naar werk. Maandag begint ook een campagne om deze regionale Werkcentra bekender te maken.
https://www.cnv.nl/nieuws/gezamenlijk-initiatief-cnv-en-fnv-gouden-schakel-in-zoektocht-van-werk-naar-werk/
https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/algemeen-nieuws/2026/03/gezamenlijk-initiatief-fnv-en-cnv-gouden-schakel-i

Podcast Glans (25) met Branderhorst Facilitaire Diensten
Bron: Schoonmakend Nederland
In deze aflevering van Glans praten Tamara van Ark (voorzitter) en Ilse Vanhijfte (woordvoerder) met Antony Hartveld, Jeffrey van Leur en Erwin Veldman van Banderhorst Facilitaire Diensten over glazenwassen met drones.
https://www.schoonmakendnederland.nl/kennisbank/artikel/2026/03/20/podcast-glans-(25)-met-branderhorst-facilitaire-diensten

Cao-schoonmaak: dit willen FNV, CNV en Schoonmakend Nederland
Bron: Facto
De onderhandelingen voor een nieuwe cao in de schoonmaakbranche staan in het teken van stijgende kosten, hoge werkdruk en uiteenlopende verwachtingen tussen werkgevers en werknemers. Terwijl vakbonden FNV en CNV stevige eisen neerlegden, benadrukt werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland dat de rek er financieel uit is. We zetten op een rij wat de sociale partners concreet willen.
https://www.facto.nl/43371/cao-schoonmaak-dit-willen-fnv-cnv-en-schoonmakend-nederland

Onderzoek Schoonmakend Nederland: schoonmaakmedewerkers beoordelen werk én werkgever met dikke voldoende
Bron: Facto
Schoonmaakmedewerkers beoordelen hun werk gemiddeld met een 7,4. Werkgevers krijgen een 7,3. Bovendien zegt bijna driekwart van de medewerkers plezier te hebben in het werk en trots te zijn op wat zij doen.
https://www.facto.nl/43367/onderzoek-schoonmakend-nederland-schoonmaakmedewerkers-beoordelen-werk-en-werkgever-met-dikke-voldoende

Schoonmakend Nederland tijdens onderhandelingen cao-schoonmaak: 'De rek is eruit'
Bron: Facto
Branchevereniging Schoonmakend Nederland hield donderdag in Soesterberg tijdens de onderhandelingen voor de cao-schoonmaak de kaarten tegen de borst. Een tactiek de ook bij vorige cao-onderhandelingen werd gehanteerd. Duidelijk is volgens de werkgeversorganisatie wel dat de rek eruit is wat betreft kostenstijgingen voor schoonmaakbedrijven.
https://www.facto.nl/43368/schoonmakend-nederland-tijdens-onderhandelingen-cao-schoonmaak-de-rek-is-eruit

Wanneer wordt schoonmaak te duur? (Blog Joost van Bommel)
Bron: Facto
De onderhandelingen voor een nieuwe schoonmaak-cao zijn begonnen en de inzet van de vakbonden is stevig. Loonsverhogingen van 10 tot 12 procent, hogere toeslagen en zelfs een vierdaagse werkweek liggen op tafel.
https://www.facto.nl/43337/wanneer-wordt-schoonmaak-te-duur-blog-joost-van-bommel

Asielzoeker met grote kans op asiel mag eerder starten met werken
Bron: Rijksoverheid
Asielzoekers met een grotere kans op een asielvergunning mogen al na 3 maanden aan het werk. De ministerraad heeft daarmee ingestemd op voorstel van minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nu mogen mensen die in de asielprocedure zitten pas na 6 maanden werken. Voor mensen met een kleine kans op een asielvergunning geldt dit niet. Mensen uit bijvoorbeeld veilige landen mogen door de nieuwe regels juist helemaal niet meer werken.
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2026/03/20/asielzoeker-met-grote-kans-op-asiel-mag-eerder-starten-met-werken